RMO Sénégal recrute un Chef de projet (H/F).

Le Poste
Nous recherchons pour un de nos clients évoluant dans le monde associatif, un Chef de Projet Administratif et Financier H/F pour rejoindre leur équipe. En étroite collaboration avec la directrice, vous aurez comme mission principale la gestion des finances du projet sur place, une participation active à la réalisation et l’exécution du projet.

Poste
Vos missions :
– Établir mensuellement en commun avec le comité un budget prévisionnel pour le 20 du mois au plus tard
– S’occuper des achats autorisés à effectuer dans le cadre du projet
– Assurer le paiement des frais de paiement au niveau des différentes écoles prenant en charge des enfants du projet
– Prévoir le paiement de toute facture en rapport avec les immeubles (électricité, eau, internet, ramassage poubelle, nettoyage, etc.)
– Documenter toute dépense avec sa facture, son ticket de caisse ou autre dans les fichiers y destinés et faire parvenir les justificatifs à la trésorerie au moins 2 fois par semaine
– Rapporter mensuellement au comité/ trésorerie les fichiers des différents volets
– Garantir une clôture de chaque mois pour le 5 du mois subséquent
– Participer activement aux activités du projet en fonction des disponibilités au niveau temps
– Participer activement à la recherche de fonds pour le projet
– Contacter sur place des sponsors / donateurs potentiels


Profil du Candidat
Profil et compétences
Formation et expérience :
– De formation Bac+3 en gestion des entreprises
– Expérience pratique dans la gestion financière
– Expérience dans le domaine de l’enfant en situation de handicap
– Recherche de nouvelles techniques d’apprentissage par le biais de formation continues


Compétences requises :
– Parfaite maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)
– Notion sur le web-banking
– Maitrise de données financières
– Maitrise du Français et du Wolof
– Capacité rédactionnelle
– Permis B ou en cours d’obtention
– Sensibilité au milieu associatif
Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence !


Aptitudes professionnelles souhaitées :
– Fiabilité
– Dynamisme
– Esprit d’équipe
– Organisation et rigueur
– Esprit d’initiative
– Réactivité et autonomie
– Résistance au stress
– Sens de l’écoute et de la communication
– Capacité à prioriser
– Capacité d’adaptation
– Capacité d’anticipation
– Aisance relationnel


PS : Ce poste est à pourvoir à Mboro