LA DESCRIPTION
Contexte organisationnel
JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI), une organisation à but non lucratif fondée en 1979, existe pour améliorer la santé des personnes et des communautés mal desservies à travers le monde, et pour fournir un environnement où les personnes passionnées et engagées peuvent poursuivre cette cause. JSI travaille dans une gamme complète de domaines de santé publique et communautaire, renforçant les systèmes de santé pour améliorer les services et, en fin de compte, la santé des personnes. Nous travaillons en partenariat avec nos clients pour développer des approches flexibles et innovantes qui résolvent des problèmes de santé publique complexes. Des systèmes de gestion solides rendent nos programmes plus efficaces, durables et rentables.

Description du poste
Ce poste est pour le projet MOMENTUM Integrated Health Resilience (MIHR) au Mali, mis en œuvre par JSI Research & Training Institute, Inc. avec IMA World Health, GOAL USA Fund, Pathfinder International et CARE. Le MIHR s'efforce de renforcer la capacité et la résilience des systèmes communautaires et de santé dans les pays cibles pour leur permettre de planifier et de mettre en œuvre des stratégies de santé qui atteignent les populations cibles tout en s'attaquant aux déterminants sous-jacents de la mauvaise santé et aux impacts de la fragilité. Au nord du Mali, le MIHR travaillera dans les régions de Gao et Tombouctou pour améliorer la disponibilité, la qualité et l'utilisation d'un ensemble essentiel de services PF / SR / MNCAH; améliorer la gouvernance et la responsabilité des systèmes de santé; et accroître l'adoption de comportements sains et la demande de services de santé,
Le Chef du Parti (COP), basé à Bamako, au Mali, assurera la direction technique globale et la supervision opérationnelle du projet MIHR financé par l'USAID. Il / elle servira de liaison principale avec l'USAID / Mali, les partenaires du MIHR au Mali et le siège du MIHR basé à DC (HQ), ainsi qu'avec les parties prenantes concernées du projet pour favoriser des relations de travail collaboratives. La COP veillera à ce que les buts, objectifs et stratégie du projet soient atteints et que les exigences contractuelles soient respectées dans les délais et dans les limites du budget.
Le COP est chargé de diriger l'équipe de projet avec une vision intégrée, en appliquant des compétences efficaces en leadership et en planification stratégique, une expérience de gestion, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et de solides compétences en communication écrite et orale. La COP est également chargée de veiller au respect des politiques et procédures de JSI et des règles et réglementations du gouvernement des États-Unis (USG). Il / elle s'assurera également de la conformité des sous-bénéficiaires et surveillera la qualité de la mise en œuvre du programme.

RESPONSABILITÉS
• Assurer la gestion globale, la direction stratégique et le leadership technique du projet pour atteindre les résultats attendus du projet dans les limites du budget et des délais.
• Servir de liaison principale avec le Gouvernement américain et le gouvernement malien et assurer un haut niveau de coordination; entretenir des relations avec toutes les parties prenantes clés, y compris les organisations partenaires / au niveau national et du comté, sur les questions administratives, financières et programmatiques liées au projet.
• Assurer la liaison avec les partenaires du Gouvernement américain, d'autres bailleurs de fonds, les partenaires d'exécution et les parties prenantes pour assurer la coordination et l'harmonisation avec d'autres activités de PF / SR / SMNI, de nutrition et de résilience au Mali.
• Superviser les équipes de projet (personnel technique, financier et opérationnel) pour s'assurer que les livrables, les tâches et les responsabilités du programme sont remplis; la gestion du personnel comprend l'embauche, la supervision et le mentorat du personnel du projet.
• Superviser les livrables du projet, notamment en assurant la préparation de rapports de haute qualité et la soumission en temps opportun.
• Assurer le respect, les mises à jour et la maintenance des directives et procédures de sécurité.
• Diriger la préparation des plans de travail annuels, des mises à jour des activités du projet et d'autres documents de communication et de rapport liés au projet.
• Représenter le projet MIHR dans tous les forums techniques, politiques et programmatiques à tous les niveaux (régional, national et international).
• Assurer la conformité de la programmation avec les règles et réglementations de l'USAID.

QUALIFICATIONS
Éducation:
• Un diplôme d'études supérieures dans un domaine connexe est requis (MPH, MD, etc.)

Expérience:
• Au moins 10 à 12 ans d'expérience en gestion de haut niveau travaillant sur des projets financés par l'USAID
• Une expérience préalable en tant que COP ou COP adjoint est requise
• Expérience de la collaboration et de la coordination avec les agences gouvernementales locales et nationales, et de l'alignement des activités et des résultats du programme avec les stratégies nationales
• Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations solides avec les agences gouvernementales, les donateurs internationaux, les agences des Nations Unies, la société civile, les acteurs humanitaires et les partenaires d'exécution
Nationalité malienne préférée

Connaissances / compétences:
• Expertise technique en PF, RH et / ou SMNI
• Qualités de leadership avérées, y compris une expertise technique, de gestion et d'évaluation pour des programmes complexes dans des pays aux ressources limitées
• Capacité avérée à développer et à communiquer une vision commune entre divers partenaires publics et privés et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires
• Solides compétences en supervision du personnel et capacité démontrée à coordonner des programmes avec des partenaires issus d'un large éventail de milieux et d'expériences
• Connaissance approfondie du contexte politique, social et économique du Mali
• Connaissance des règles et réglementations USG
• Excellentes compétences en planification et en priorisation, ainsi que des compétences créatives en résolution de problèmes et en analyse
• Solides compétences interpersonnelles, rédactionnelles et orales
• Doit être à l'aise dans un rôle de représentation de haut niveau
• Maîtrise de l'anglais (oral) et maîtrise professionnelle de la lecture et de l'écriture requises