Intitulé du poste : Cadre Technico-Commercial(e)

Subordonné : hiérarchique : Aucun/Autonome

Rôle :
Assiste le promoteur à développer le chiffre d’affaires de son entreprise.
Pour cela, il/elle dispose d’un portefeuille de clients et aidera à la croissance rapide de la structure.

Profil
Formation : au minimum niveau DUT (Bac + 2) de préférence dans le secteur commercial, marketing, droit, anglais.
La connaissance de l’anglais est indispensable.
Expériences : 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire, le poste est accessible à un junior.
Compétences techniques : bonne connaissance de l'offre et de la demande dans l’hôtellerie et des hébergements meublés privés ; bonne connaissance des techniques de vente, capacité à identifier les besoins du marché et à s’adapter rapidement aux réalités, maitrise des outils informatiques et du française.
Parlant anglais et capable d’actualiser un site web.
Promouvoir commercialement la société sur des sites de voyage et applications comme AIR BNB, Booking.com, Facebook, Instagram.

Tâches
Assume les tâches suivantes :

Prospection et recherche :
- Elaborer des documents de prospection ;
- Prospection sur les réseaux sociaux et application à cet effet ;
- Prospection sur le terrain auprès de certaines entreprises, organisation des nations unis, ONG ;
- Transformation des prospects aux clients
- Elaboration de projets de contrat de partenariat avec l’entreprises et organisation

gestion des réservations et accueil client :
- Etablir un calendrier de réservation répondre aux demandes de réservations,
- actualisation des disponibilités d’hébergements
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ainsi l’organisation des visites des lieux
- Faire connaitre le règlement intérieur aux clients
- Faire avec le client les inventaires à l’entrée et à la sortie des équipements
- Etablir la fiche d’accueil et base de données clients

2.3 Elaboration du cadre tarifaire et administration des ventes.
- Proposition de grille tarifaire à approuver par le géant.
- Proposition de vente promotionnelle à approuver par le géant pendant les périodes creuses.
- Traiter et répondre aux courriers des clients et de partenaires
- Assurer la veille concurrentielle.

Dépôt des Candidatures : au plus tard le 25 Octobre 2021 à 17h00.

Pièces à fournir : a) CV actualisé, b) UNE LETTRE DE MOTIVATION, c) LA COPIE DES DIPLOMES et ATTESTATIONS (travail, stage, formation …).

Lieu de dépôt des dossiers : ...

NB : Tout dossier incomplet fera l’objet de rejet, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le reste du processus : Test, Interviews.