Description du poste

Il/Elle assumera les activités et tâches principales ci-après

• Effectuer le diagnostic financier et comptable ;
• Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique ;
• Concevoir et mettre en place les procédures de contrôle de gestion ;
• Concevoir et mettre en place les procédures d’Audit Interne ;
• Élaborer les business Plan ;
• Réaliser les Audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;
• Animer les sessions de formation en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit ;
• Réaliser un diagnostic organisationnel ;
• Effectuer des recommandations d’amélioration pertinentes ;
• Concevoir et élaborer des outils d’amélioration ;
• Accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations et des outils d’amélioration ;
• Participer à la recherche de marchés ;
• Participer à la rédaction des propositions commerciales ;
• Promouvoir et déployer des projets en Finance, Comptabilité, Gestion, et Audit;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des outils et indicateurs de performance des entreprises ;
• Apporter un appui dans la réalisation des projets internes ;
• Assurer diverses tâches administratives qui lui seront confiées.



Profil du poste
Le/La candidat(e) recherché(e) doit avoir le profil ci-après :
• : BAC + 4/5 en Management / en Finance et comptabilité ;
• Avoir une expérience de 5 ans à un poste similaire ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Capacité de coordination et de synthèse.


? Savoir-faire
• Comptabilité générale et analytique
• Techniques d'analyse financière
• Gestion budgétaire
• Droit des sociétés
• Fiscalité
• Réglementation bancaire
• Méthode d’analyse
• Techniques de management
• Techniques de communication et de négociation
• Réaliser un diagnostic financier
• Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière
• Anticiper les évolutions
• Interpréter les résultats des analyses
• Traduire les orientations de la Direction Générale
• Elaborer une politique financière
• Evaluer la performance financière d’une Entreprise
• Effectuer des choix d’investissement et déterminer des modes de financements
• Elaborer un budget et le piloter
• Effectuer un contrôle interne
• Vérifier l’exactitude des comptes et la fiabilité des états comptables



? Savoir-être
• Bonne expression orale et écrite ;
• Sens du relationnel ;
• Faculté d’adaptation ;
• Curiosité ;
• Rigueur ;
• Esprit d’équipe.



Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent comprendre
• une lettre de motivation,
• un curriculum vitae,
• l'âge
• vos Prétentions salariales avec en objet « UN SENIOR EN FINANCE-COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES »