MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-traitance, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.
Managing Director Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets, la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.

MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers, creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises, d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est un impératif.

Dans le cadre du déploiement de ces activités en Côte d’ivoire et à l’international Managing Director Holding International (MD Holding) recrute Un(e) (01) Chargé(e) de la Formation :

Activités principales

• Prendre une part active dans la prospection client et la collecte des besoins de formations des entreprises, des organisations et des particuliers ;
• Prendre en charge les commandes des clients en matière de formation ;
• Préparer et organiser les actions de formations « à la carte » conformément au plan opérationnel (choix de la formation, rédaction d’annonces, diffusion sur les supports appropriés etc.);
• Rédiger les offres techniques et offres financières de formation ;
• Assurer la gestion pédagogique, administrative et logistique des actions et du service
• formation ; (Gestion administrative: catalogues, rangement des dossiers de Formation, dossiers des consultants, les ouvrages et autres documents ; gestion logistique: inscription des participants, préparation des salles de formation, restauration, matériel didactique, pédagogique: Contenu de la formation, approche pédagogique du consultant, évaluation du consultant et des auditeurs etc…) ;
• Prendre une part active dans l’évaluation et la sélections des consultants formateurs ;
• Veiller à la rédaction et à la transmission des rapports de fin de mission aux clients ;
• Participer aux missions de conseil en organisation et en ressources humaines ;
• Représenter la firme lors des forums des évènements dans le domaine de la formation professionnelle;
• Assurer le reporting sur les missions et activités de manière périodique.



Profil exigé :
Vous avez un BAC+4/5 (DEA, DESS, Master), Ingénierie la formation, Ressources Humaines, Droit , formation professionnelle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 03 ans dans un cabinet ou une entreprise, Vous avez une maitrise des outils bureautiques, des qualités rédactionnelles remarquables, une connaissance de l’environnement légale de la formation professionnelle et comme atout un bon niveau en anglais alors rejoignez-nous vite !


Personnalité : Capacité d’écoute, expression orale excellente, force de persuasion, persévérance, ouverture d’esprit, capable de travailler sous pression, réactivité ; sens de l’organisation, orienté résultat, sens du service, esprit d’équipe.