Description
Rattachement Hiérarchique : Directeur d’Exploitation.
Mission Principale
Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements et installations, tout en garantissant la sécurité des opérations et la conformité aux normes environnementales.


Responsabilités
Gestion de l’équipe de maintenance :
• Encadrer et animer une équipe de techniciens et d’agents de maintenance.
• Organiser les plannings de maintenance préventive et corrective.
• Former et développer les compétences des membres de l’équipe.
Planification et Organisation
• Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance mensuel et annuel.
• Prioriser les interventions en fonction des besoins opérationnels et de la criticité des équipements.
• Suivre les indicateurs de performance
Maintenance Préventive et Corrective :
• Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Identifier les pannes et proposer des solutions durables.
• Assurer la mise à jour des documents techniques et des procédures de maintenance.
Gestion des Budgets :
• Participer à l’élaboration du budget maintenance.
• Suivre et contrôler les dépenses liées à la maintenance.
• Proposer des actions d’optimisation des coûts.

Sécurité et Environnement :
• Veiller à l’application des normes de sécurité au sein de l’équipe de maintenance.
• Promouvoir une culture de sécurité et de respect des normes environnementales.
• Participer aux audits et aux inspections de sécurité.
Amélioration Continue :
• Proposer et mettre en œuvre des projets d’amélioration continue.
• Collaborer avec d’autres départements pour optimiser les processus de production.
• Analyser les incidents de maintenance et mettre en place des actions correctives.

Informations supplémentaires
Formation et Expérience
• Diplôme en ingénierie, maintenance industrielle ou domaine connexe (Bac+2 à Bac+5).
• Expérience de 8 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des mines ou de l’exploitation des ressources naturelles.
• Une expérience dans le secteur des phosphates est un plus.

Compétences Requises
Techniques
• Connaissance approfondie des équipements industriels et des systèmes de maintenance.
• Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
Managériales
• Capacité à gérer et motiver une équipe.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Administratives :
• Compétences en gestion de budget et de reporting.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.