Nous recherchons un profil de responsable RH avec un poste évolutif. Au sein du service des ressources humaines, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous assurez l’intégralité de la gestion administrative (déclaration d’embauche, contrats de travail, AT/MP, absences, congés payés, visites médicales etc.) des collaborateurs de l’établissement du contrat jusqu’au départ.
• Vous organisez et participer aux recrutements et l’intégration des populations cadres et non-cadre.
• Vous assurez le suivi des recrutements (traitement des candidatures, entretiens, accueil des nouveaux embauchés…)
• Vous êtes à l’écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.
• Vous veillez au respect des process de l’entreprise ainsi qu’aux obligations légales.
• Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.
• Vous participez à l’organisation de l’ensemble des évènements de la vie au sein de l’entreprise et veillez au bon climat social.
• Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord

Vous êtes titulaire d’un Master ou Licence RH, vous avez une solide expérience professionnelle d’au moins 3 ans au sein d’un service RH.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Organisation, polyvalence,
• Rigueur et autonomie dans le travail,
• Capacité d’adaptation et de discrétion,
• Dynamisme au quotidien,
• Aisance relationnelle.