Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Conformité Orange Money, vous avez pour missions d’assurer le respect des obligations prévues en matière de KYC/KYA/DCP, conformément à la législation en vigueur, d’assurer un appui opérationnel aux équipes OMCI et participer au premier niveau à la défense du dispositif de contrôle dans le domaine de la Compliance

A ce titre, vous êtes chargé(e) de :

Veiller à l’identification des souscripteurs Mobile Money et à la réalisation des « Due Diligence » préalables à l’approbation des dossiers de demande d’agrément
Valider les dossiers de demande d’agrément et les clauses contractuelles des nouveaux produits Orange Money, puis les accords signés relatifs à votre domaine de compétence
Définir et impulser la politique de conformité Orange Money conformément aux dispositions légales, réglementaires et aux exigences de conformité du Groupe
Rédiger et produire le rapport annuel de la mise en œuvre du dispositif interne sur les données à caractère personnel
Identifier les évolutions fonctionnelles éventuelles des outils de surveillances dédiés à la Compliance
Valider les demandes de déclarations de soupçons émanant du CECOM
Déclarer aux autorités compétentes les opérations de soupçons
Former le personnel, et toute nouvelle recrue sur les points essentiels des données à caractère personnel
Rédiger les procédures internes en matière de KYA/KYC/DCP
Effectuer toutes activités visant à la qualification et fiabilisation de la base clientèle (Clients finaux, Distributeurs et accepteurs…)
Assurer l’accès aux données à caractère personnel à toute personne concernée qui en fait la demande en vue de l’exercice des droits à elle reconnus par la législation en vigueur.
Traiter de bout en bout les alertes KYC/KYA SIRON reçus du CECOM
Traiter et rédiger les avis Compliance des directions opérationnelles notamment du marketing sur les questions de la conformité
Coordonner les informations à fournir aux autorités de régulation, aux confères et autres correspondants
Notifier à l’ARTCI toute violation de la législation en matière de protection des données à caractère personnel préalablement signalée et non corrigée dans un délai de trois mois à compter du signalement
Conseiller les collaborateurs et les décideurs en matière de KYA /KYC et DCP
Assurer la mise à jour des procédures en matière de KYA et KYC impactées par les évolutions légales et réglementaires.
Assurer l’archivage électronique et physique des dossiers KYC et KYA
Signaler au Manager, les violations constatées de la législation en matière de protection des données à caractère personnel
Faire des propositions sur tous les points du service susceptibles d’améliorer les rendements
Participer aux rencontres avec les directions transverses dans le cadre de l’amélioration des processus
Détenir une copie des codes et autres mots de passe pour l’accès aux fichiers relatifs aux traitements effectués
Veiller au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnel
Signaler au Directeur et à l’ARTCI, les violations constatées de la législation en matière de protection des données à caractère personnel
Prévenir les conduites illégales, non conformes et contraires à l’éthique au sein de OMCI
Assurer la sensibilisation sur les bonnes pratiques de conformité légales et réglementaires de même que celles définies par le Groupe Orange

Votre profil
BAC + 4/5 Droit, Banques, Finances ou équivalent et justifiant d’une expérience professionnelle de trois à quatre (3-4) années minimum dans le domaine juridique et compliance

Compétences
Compétences métiers

1. Connaissance du Secteur & de l'Industrie des Télécoms

2. Bonne connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de Compliance

3. Connaissance de la pratique en milieu bancaire ou financier

4. Connaissance des outils de reporting, de l’organisation et des services Orange Money

5. Connaissance de l’activité mobile Banking

6. Maîtrise des logiciels et outils bureautiques

7. Gestion des Documents & Archives

Compétences comportementales

1. Capacité à motiver et faire grandir les équipes

2. Sens de la relation client (Interne / Externe)

3. Sens de la communication et du partage d'informations

4. Capacité d'adaptation, souplesse au changement

5. Capacité d'apprentissage et de développement