Missions principales
• Stratégie et pilotage : Définir, proposer et mettre en œuvre la stratégie globale de communication interne et externe de l’établissement, en cohérence avec le projet académique et le plan stratégique de l’institution.
• Communication institutionnelle et externe : Concevoir et superviser les supports de communication (plaquettes, rapports d’activité, site web, newsletters) ; gérer les relations presse et médias ; organiser les événements institutionnels majeurs (cérémonies de rentrée, remises de diplômes, colloques).
• Communication digitale : Piloter la politique éditoriale des réseaux sociaux et du site internet ; superviser la production de contenus multimédias (vidéos, infographies, photos) ; assurer une veille sur les tendances digitales et l’e-réputation de l’établissement.
• Communication interne : Animer la communication auprès des personnels enseignants et administratifs, ainsi que des étudiants ; concevoir des supports internes (intranet, lettres d’information) pour favoriser la cohésion et la circulation de l’information.
• Gestion budgétaire et prestataires : Elaborer et suivre le budget de la communication ; rédiger les cahiers des charges et coordonner les relations avec les agences externes (imprimeurs, agences web, traiteurs) dans le respect des règles de la commande publique.
• Management et réseau : Encadrer l’équipe du service communication ; animer le réseau des correspondants communication au sein des différentes facultés ou départements de l’établissement.

Profil requis
Formation :
• Diplôme de niveau Bac+4 / Bac+5 (Master) en Sciences de l’Information et de la Communication, Communication des Organisations, Marketing ou domaine connexe.

Formation spécifique :
• Formation complémentaire en communication digitale, gestion de projet ou communication de crise serait un atout.
• Certification en outils de création graphique (Adobe) ou gestion de site web (WordPress) appréciée.

Expérience :
Expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur, de la recherche ou dans une organisation publique/institutionnelle.

Compétences techniques :
• Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, ainsi que des outils de création graphique (Suite Adobe) et de gestion de contenu (CMS type WordPress).
• Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des stratégies de communication digitale.
• Maîtrise des techniques de relations presse et d’organisation événementielle.
• Connaissance du cadre réglementaire de la commande publique (marchés publics) et des règles déontologiques de la communication institutionnelle.

Savoir-être :
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles : Capacité à s’adapter à des publics variés (étudiants, chercheurs, partenaires).
• Créativité et sens de l’innovation : Force de proposition pour renouveler les formats et toucher de nouvelles cibles.
• Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés (notamment événementiels).
• Diplomatie et sens de l’écoute : Aptitude à travailler avec des personnalités académiques et à gérer des situations sensibles.
• Réactivité et gestion du stress : Capacité à gérer les situations d’urgence et les crises médiatiques.

Aptitudes :
• Aptitude à travailler sur écran de manière prolongée.
• Disponibilité occasionnelle pour des déplacements et des horaires variables lors d’événements (soirées, week-ends).

Dossier de candidature
Les candidats sont invités à soumettre un dossier comprenant :
• Une lettre de motivation adressée à la Direction générale, précisant clairement le poste visé;
• Un curriculum vitae détaillé (formation, expériences professionnelles, compétences);
• Une copie des diplômes et attestations requis;
• Les contacts de trois références professionnelles.