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Rédacteur Web EVI Assistant.
• Superviseur Direct : Directeur des Opérations des Jeux olympiques de la Jeunesse (COJOJ)
• Périmètre : Coordination d’un ou plusieurs domaines fonctionnels
• Direction : Communication
Contexte
Au cours de la 134ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse. Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
• Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
• Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
• La ville de Dakar représentée par le Maire.
Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes. En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale. C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique. Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique. C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.
Missions et responsabilités
Le Rédacteur Web est chargé de produire des contenus optimisés pour le site internet de Dakar 2026 et pour la
plateforme interne Jokko 2026, en adéquation avec la stratégie de contenu du COJOJ. Il ou elle doit écrire des textes clairs, engageants et adaptés aux cibles visées, tout en veillant à leur optimisation pour le référencement naturel (SEO).
Activités principales
Il/Elle est en charge des activités suivantes :
Rédaction de contenus optimisés pour le web :
• Rédiger des articles pour le site internet Dakar 2026 en collaboration avec l’agence digitale et le site internet Jokko 2026.
• Assister le département Communication dans la rédaction de documents, communiqués de presse, légendes de publications, et règlements de concours.
• Apporter un soutien rédactionnel aux différents départements (Engagement, SIL).
• Adapter le style rédactionnel en fonction de la cible et des objectifs de communication (informatif, persuasif, ludique, etc.).
• Veiller à la qualité des contenus produits : orthographe, syntaxe et cohérence globale.
Optimisation SEO :
• Intégrer les bonnes pratiques de SEO dans les textes (choix des mots-clés, titres accrocheurs, balises méta, etc.).
• Assurer un bon maillage interne et structurer les articles de manière cohérente.
• Travailler en collaboration avec les équipes SEO du CIO pour améliorer le classement des contenus dans les moteurs de recherche.
Gestion du calendrier éditorial :
• Respecter les délais de publication et suivre un planning éditorial structuré.
• Proposer des idées de sujets et de contenus adaptés aux objectifs du COJOJ.
• Collaboration avec les équipes marketing, engagement et SIL :
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing et engagement pour aligner le contenu avec les campagnes et objectifs.
• Analyse de la performance des contenus :
• Utiliser des outils d’analyse pour suivre les performances des articles et ajuster les stratégies en fonction des résultats, en collaboration avec l’agence digitale.
• Réaliser des optimisations sur les anciens articles pour améliorer leur positionnement SEO et leur taux de conversion.
Qualifications et compétences exigées par le poste
Formation
• Marketing digital, Communication, Journalisme
Compétences
• Excellentes capacités rédactionnelles en anglais et en français : Maîtrise parfaite de la langue française
• (orthographe, grammaire, style) et de la langue anglaise.
• Connaissances en SEO : Bonnes pratiques d’optimisation pour le référencement naturel, gestion de mots-clés, balises méta.
• Capacité à adapter le style d’écriture : En fonction des cibles (B2B, B2C, grand public, etc.).
• Esprit de synthèse : Capacité à transformer des informations complexes en contenus clairs et compréhensibles.
• Esprit créatif et curieux : Capacité à trouver des angles originaux et à se renouveler.
Savoir-être
• Flexibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit et rigueur
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe, engagement et sens du service
• Proactivité et capacité à travailler de manière autonome
• La connaissance de l’organisation de grands événements internationaux serait un plus
Relations Fonctionnelles
• Internes : Personnel du COJOJ, Départements du CIO
• Externes : Presse nationale et internationale, réseaux de journalistes, agence digitale, ambassadeurs, influenceurs
Contraintes du poste
• Disponibilité à temps plein
• Nécessité de flexibilité pour travailler au-delà des horaires de travail conventionnels
• Possibilités d’évolution du poste