A propos de BIA
Le Groupe BIA est un acteur de référence dans la vente, la location et les services après-vente d’équipements destinés aux secteurs des travaux publics, de l’exploitation minière, des carrières et du transport. Présent en Europe, en Afrique et en Asie, le Groupe emploie plus de 1 300 collaborateurs engagés et passionnés qui contribuent chaque jour à son développement et à son succès.

Résumé
Cette fonction a pour objectif de gérer, structurer, organiser, suivre et développer le ou les projets miniers After-Sales confiés à la filiale ESM-SARL en Mauritanie ainsi que d’élaborer de nouveaux contrats en parfaite conformité avec la stratégie du Groupe. Le poste est basé à Zouerate.


Quelles seront vos responsabilités?
Général :
• Respecter les engagements contractuels envers le client tout en défendant les intérêts de BIA;
• Effectuer des visites régulières sur site; animer les réunions de suivi; organiser les réunions OEM (Joiful);
• Conduire les revues de projet;
• Signaler immédiatement les risques et écarts constatés; d
• Définir les besoins humains et matériels;
• Développer une connaissance approfondie des produits Komatsu;
• Elaborer et suivre les reportings opérationnels;
• Assurer une passation efficace.

Commercial :
• Développer les relations clients et fournisseurs;
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées;
• Identifier les opportunités de développement;
• Participer aux études et négociations commerciales;
• Conduire les discussions contractuelles;
• Participer à la sélection de partenaires.

Finance :
• Garantir la rentabilité des projets;
• Améliorer les marges;
• Assurer le suivi des réclamations;
• Participer à l’identification des risques;
• Contribuer aux reportings financiers;
• Préparer les demandes d’investissement.

QHSE :
• Veiller à la conformité des équipes aux standards QHSE;
• Montrer l’exemple en matière de sécurité;
• Organiser les réunions HSE et le suivi des incidents;
• Garantir la sécurité des collaborateurs.

Quel est le profil recherché?
• Diplôme supérieur d’ingénieur ou expérience équivalente;
• Capacités organisationnelles et managériales;
• Orientation client et résultats, sens commercial, esprit d’équipe;
• Avoir le sens de l’écoute, empathie et d’assertivité;
• Sensibilité technique et esprit pratique;
• Déplacements professionnels jusqu’à 25 % par an ;
• Orientation opérations, processus et QHSE;
• Compétences en management.
• Plus de 5 ans d’expérience dans l’industrie minière;
• Expérience dans des organisations internationales disposant de filiales;
• Expérience en gestion de projets;
• Expérience pertinente en gestion des priorités.

Pourquoi nous rejoindre?
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• Une rémunération compétitive assortie d’un package attractif d’avantages extralégaux ;
• L’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise à taille humaine, ayant une dimension internationale et favorisant l’autonomie ainsi que l’esprit d’équipe ;
• La possibilité de collaborer avec des collègues expérimentés et passionnés au sein d’un groupe familial en pleine croissance ;
• Des perspectives de développement professionnel grâce à un programme de formation
• complet et structuré ;
• Dans le cadre de ce poste stimulant, la possibilité de prendre des initiatives et de contribuer activement au développement et à l’évolution de la fonction.