Offre d'emploi





Progamme Manager – USAID-Better Lives for Mes Enfants (BLM)


Référence 117206
Salaire xxx/ mois
Localisation Kaffrine / Kolda / Sénégal
Expiration 11 Juin 2021
Offre visitée 172 fois
Description de l'offre


Description de l'offre
Progamme Manager – USAID-Better Lives for Mes Enfants (BLM)

19057-15N09070
AfriqueSénégal
Dakar
Opérations exécutives sur le terrain
11-Jun-21
Rôle international - No - Seuls les candidats nationaux seront considérées.


WORLD VISION INTERNATIONAL CHRISTIAN NGO CENTERED ON CHILDREN
RECRUITING INTERNALLY AND EXTERNALLY

Please note that this position is contingent upon funding and donor approval.
POSITION: Progamme Manager – USAID-Better Lives for Mes Enfants (BLM) (Grade Level 15)
Localisation: Kaffrine / Kolda
Number: 01
Type of Contract: Fixed-term full time contract (1 year), Project full time contract after 1 year if you got a good performance

Purpose of the position:
Le gestionnaire de programme est responsable de la mise en œuvre du programme et de la coordination du travail de l’équipe. Il/Elle sera chargé de développer les stratégies du programme, de fournir une orientation au personnel et aux sous-traitants, ainsi que d'assurer le succès global des activités décrites. En tant que lien du programme avec l’écosystème de protection de l’enfance et de lutte contre la traite, il / elle supervisera les relations avec l’USAID, les partenaires d’exécution, les bénéficiaires de subventions, les sous-bénéficiaires et d’autres partenaires / activités liés au programme. Il/elle établira des liens avec les personnes et les institutions des parties prenantes cibles, et développera une relation complémentaire entre les deux sites cibles. Le gestionnaire de programme supervisera également la mise en œuvre des activités du programme, surveillera la gestion financière et validera les outils et les supports.

Responsabilités Majeures :

Responsabilités Majeures Weight (%)
• Prendre charge de la gestion de mise en œuvre du projet Better Lives Mes Enfant Project, en veillant à ce que tous les objectifs stratégiques soient atteints grâce à une conception, une dotation en personnel, une mise en œuvre et une assurance qualité appropriées. 15
• S’assurer que les institutions locales partenaires (structures, associations, OCB, OFB, etc.) participent au projet et mettent en œuvre les activités des programmes dans le respect strict du cahier de charges, des contrats de prestations, des politiques, procédures et valeurs de WVS. 10
3. Coordonner et superviser la conception de tous les documents de planification (PDD, logframe, LOA, DIP et budgets), l’évaluation des programmes, s’assurer de leur mise en œuvre en conformité avec les orientations stratégiques de WV Sénégal, du WARO et du partenariat de WVI. Capitaliser régulièrement les expériences faites (au moins une fois par ans). 15
4. Veiller à la collecte, au contrôle de la qualité et à l’analyse des donnés des projets/programmes, l’évaluation des CWBA en conformité avec les standards du partenariat et à l’exploitation de ces données pour assurer un impact effectif sur les enfants. Établir et maintenir des systèmes efficaces de rapport, d'évaluation et de communication des projets. 10
5. Coordonner la préparation dans les délais et avec qualité des plans d’actions, et les rapports d’activités mensuel, trimestriel, semestriel, et annuel et l’analyse de façon mensuelle du rapport financier et des rapports du parrainage pour informer la programmation hebdomadaire et mensuelle. 15
6 Renforcer les compétences de son équipe et des institutions partenaires par une gestion efficace (réunions mensuelles et hebdomadaires de planification et de coordination, visites de terrain, gestion des risques) pour un service de qualité et une amélioration des performances des programmes 5
7. Gérer le budget de la subvention/du projet dans les limites des niveaux de dépenses approuvés et s'assurer que le personnel du projet soumet des rapports financiers, des prévisions et des analyses de taux d'utilisation précis et en temps opportun aux donateurs et au personnel du bureau d'appui 10
8. Etablir des alliances stratégiques avec les partenaires pour le plaidoyer en faveur du bien-être et la protection de l'enfant et travailler étroitement avec le Advocacy advisor pour une implémentation efficace des stratégies en matière de plaidoyer dans les communautés. Rapporter périodiquement sur toutes les actions de Plaidoyer menées au niveau local. 10
9. Contribuer à la préparation et à la rédaction des rapports annuels de World Vision Sénégal en fournissant toutes les données et informations relatives au projet 10
Total 100%

Autres responsabilités :
• Exécuter toute autre tâche.


PROFILE :

Qualifications : Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences
Les éléments suivants sont exigés à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée :
• Licence en développement international, en sciences politiques ou dans un domaine connexe ;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience professionnelle en développement international ;
• Il / elle doit avoir démontré des capacités à travailler efficacement avec les organisations locales de la société civile, le gouvernement local et les organisations communautaires ;
• A fait preuve d'un leadership exceptionnel dans la gestion, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de programmes de taille similaire soutenus par des donateurs ;
• Compétences en gestion, supervision et budgétisation ;
• Solides compétences en communication en français et, idéalement, en wolof ou dans une autre langue locale sénégalaise ;
• Aptitude avérée à travailler de manière constructive avec les dirigeants des communautés locales et les organisations non gouvernementales.
• Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
• Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais
• Bonnes aptitudes de l’approche de facilitation

Environnement et Conditions de travail :
• Voyage : 20% National/International
• Communication téléphonique : 10%

Process of hiring
Phase 1: individual interview with a panel.

Application
To apply, you need to send a letter of motivation addressed to the National Director of World Vision Senegal, accompanied by a CV, as following:

Deadline for application: 11 June 2021
Note : Les candidatures féminines sont vivement encourages.


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