Contexte du recrutement
Dans le cadre de son développement et du renforcement de son réseau pédagogique, JANGALMA, leader du soutien scolaire au Sénégal, souhaite recruter des professeurs de SVT, philosophie, économie et comptabilité pour intervenir auprès d’élèves dans l’ensemble du département de Dakar.
Ces recrutements répondent à une demande croissante de cours particuliers et visent à garantir un haut niveau de qualité pédagogique auprès des familles accompagnées.

Missions principales
Le professeur sera chargé de :
• Assurer des cours particuliers à domicile selon les besoins identifiés
• Adapter sa pédagogie au niveau et au profil de chaque élève
• Concevoir et/ou proposer des supports pédagogiques adaptés
• Assurer le suivi des progressions et produire des rapports réguliers
• Maintenir une communication fluide avec les parents et l’équipe pédagogique
• Contribuer à un climat d’apprentissage positif, motivant et structuré

Organisation du travail
• Nature du contrat : temps partiel, mission récurrente
• Modalités : interventions au domicile des élèves
• Zones couvertes : Tout Dakar
Créneaux prioritaires
• Soirs en semaine
• Mercredi (toute la journée)
• Week-ends

Rémunération
Rémunération à la mission, selon le volume horaire :
Fourchette indicative : 100 000 FCFA à 250 000 FCFA par mois
La rémunération est versée mensuellement, avec un suivi administratif garanti.

Profil recherché
Formation
• Bac+3 minimum en SVT, philosophie, économie, comptabilité ou disciplines connexes
• Une formation professionnelle en pédagogie est un atout
• Expérience
• Minimum 2 ans d’expérience en enseignement ou tutorat
• Expérience auprès d’élèves du secondaire fortement souhaitée

Compétences techniques
• Maîtrise des programmes scolaires en vigueur
• Capacité à diagnostiquer les difficultés d’apprentissage
• Aptitude à concevoir et adapter des supports pédagogiques efficaces

Compétences relationnelles
• Excellente communication orale
• Sens de l’écoute et pédagogie différenciée
• Autonomie, organisation et fiabilité
• Attitude positive, bienveillance et patience

Dépôt de candidature – Processus de recrutement
• Analyse du dossier de candidature
• Entretien individuel avec l’équipe pédagogique
• Évaluation pédagogique si nécessaire
• Intégration et formation initiale