Intitulé du poste: Manager HEMM (Maintenance des engins lourds)

Description du poste
Sous l’autorité du Coordinateur des Opérations Minières, le Manager Maintenance HEMM est responsable de la gestion et de la supervision de l’ensemble des activités de maintenance des engins lourds afin d’assurer leur disponibilité, leur fiabilité et la maîtrise des coûts.
Lieu du poste : Site Minier – Mboro (Thiès).

Missions principales
• Coordonner et assurer le suivi avec les opérations afin de garantir la maintenance en temps voulu et le respect des KPI (disponibilité, fiabilité et contrôle des coûts)
• Planifier, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et superviser la maintenance des équipements HEMM Gérer les équipes de maintenance préventive et prédictive, et l’analyse d’usure des composants clés Prédire la durée de vie des équipements et des pièces et mettre en place les actions correctives Collecter les données, assurer le troubleshooting et élaborer les rapports d’analyse des défaillances Planifier le budget, contrôler les coûts et diagnostiquer les problèmes techniques majeurs ou récurrents
• Élaborer les plannings d’équipes et gérer les rotations et congés
• Planifier et coordonner les activités opérationnelles et de maintenance quotidienne
• Élaborer les rapports journaliers, hebdomadaires, mensuels et annuels
• Veiller à la conformité des activités opérationnelles, des démarrages et des arrêts conformément aux SOP Proposer des améliorations des SOP et orienter les techniciens dans la résolution des problèmes de maintenance
• Générer les FIR (Failure Information Reports) liés aux pertes de production
• Assurer le suivi des demandes d’approvisionnement en pièces de rechange et coordonner avec le département matériel
• Développer et former le personnel local pour la gestion des opérations normales et des situations d’urgence

Formations & expériences
• Licence ou Master en Génie Mécanique ou domaine connexe
• 10 à 15 ans d’expérience en maintenance d’égins lourds (HEMM)

Compétences
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité avérée à gérer des équipes importantes (jusqu’à 180 personnes)
• Capacité à résoudre des problématiques techniques et humaines et à maintenir une collaboration efficace avec les équipes opérationnelles
• Maitrise de la suite Microsoft Office
• Langues : Anglais et Français