La société SCASA, leader dans la production de conserves de thon en Afrique, recherche un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) dynamique et rigoureux pour renforcer son équipe.

A. Description du poste
Le Gestionnaire des Ressources Humaines a pour mission principale d’assurer la gestion et le suivi de l’administration des employés, de la formation et de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)Il assiste également le DRH dans les missions RH à caractère stratégique.


B. Liens fonctionnels internes
• Le Gestionnaire des Ressources Humaines entretient des liens fonctionnels avec :
• Le Directeur Financier & Comptable
• Le Directeur de la Production
• Chefs de services
• Autres organes non rattachés
C. Liens fonctionnels externes
Le Gestionnaire des Ressources Humaines entretient des liens avec :
• Sociétés d’intérim
• Administration du travail (Direction du travail, Inspection du travail)
• Institutions sociales (IPRES, CSS, IPM)
• Instituts de formation
• Autorités portuaires (Port, Douane, Gendarmerie, Police, etc.)
• Banques et établissements financiers

D. Taches principales
• Appliquer la politique de gestion des ressources humaines définie par la Direction générale
• Analyser les besoins humains et de formation de l’entreprise
• Recrutement formation et intégration du personnel
• Assurer le suivi administratif des salariés : congés, contrats, maladie, formation
• Coordonner la gestion administrative du personnel mis à disposition
• Établir les reportings mensuels et annuels
• Superviser la gestion et le suivi du personnel
• Gérer la relation avec les partenaires sociaux
• Assurer la gestion du service médical
• Assister le DRH dans certaines missions RH

E. Compétences requises
• Diplôme : BAC + 5 en GRH ou équivalent
• Expérience : Au moins 4 ans à un poste de responsabilité
• Excellentes capacités rédactionnelles (procès-verbaux, rapports, manuels RH) et de communication
• SAGE Paie I7
• Microsoft Office
• Maîtrise des techniques de négociation
• Capacité à diriger une équipe