Cadre organisationnel :
L’initiative Main dans la Main (MdM) lancée par la FAO vise à accélérer la transformation agricole et le développement rural durable afin de contribuer à l’élimination de la pauvreté (ODD1) ainsi que de la faim et de la malnutrition sous toutes ses formes (ODD 2). Sa mise en œuvre au Mali vise à élaborer un programme d’actions et un plan d’investissements adaptés aux priorités nationales basés sur un partenariat large y compris avec le secteur privé et s’appuyant sur des analyses solides afin de lutter contre la pauvreté et la faim et renforcer la résilience des populations. L’initiative se concentrera sur une zone géographique prioritaire. Elle s’appuiera sur les priorités nationales, les initiatives et les mécanismes de coordination déjà existants. A la demande du gouvernement du Mali, la FAO facilitera la mise en place de ce processus. Cet accompagnement du processus se fera à travers la mobilisation simultanée et appropriée des expertises nationales et internationales.

Position hiérarchique :
Sous la supervision générale du Représentant adjoint de la FAO et la supervision directe de l’expert national agro-socio-économiste MdM, en étroite collaboration avec le point focal MdM FAO Mali, le coordonnateur national du projet et point focal MdM du gouvernement, l’équipe de coordination MdM à REOWA, RAF/SFW et HQ, l’expert national en Investissement aura la responsabilité d’assurer la rédaction du programme et plan d’investissement MdM Mali ainsi que le suivi de l’engagement des parties prenantes clés dans sa mise en œuvre.

Domaine de spécialisation :
Economie-Finances, Economiste du développement, Socio-économiste, Agroéconomiste, Planificateur, ou toute autre spécialisation pertinente.

Tâches et responsabilité
I. Assurer la cohérence des actions du programme d’investissement MdM avec les politiques, programmes et projets nationaux pertinents notamment PNIA, programme gouvernemental des agropoles
Réaliser une revue rapide des principaux plans et programmes d’investissements pertinents (publiques et privés) et en relever les défis et les gaps ;
Ebaucher, à l’issue de la revue ci-dessus, les pistes et actions catalytiques complémentaires à envisager pour le plan d’investissement MdM.

II. Appuyer la réalisation des analyses complémentaires et approfondies (Identification des chaines de valeur à forte valeur ajoutée, Etude de faisabilité économique et financière des filières porteuses, etc.)
Préparer et conduire les analyses complémentaires et approfondies au niveau des sites agropoles cibles (notamment étude des chaines de valeur, étude faisabilité économique et financière des filières porteuses) ;
Préparer les rapports d’analyses et veiller à une meilleure valorisation des résultats et conclusions des études dans le processus de développement du programme d’action et plan d’investissement MdM Mali.

III. Contribuer au processus de préparation, d’élaboration, de validation et mise en œuvre du Plan d’investissement MdM
Contribuer activement au processus de préparation (fiches de propositions d’investissements), d’élaboration et validation du Plan d’investissement MdM Mali ;
Appuyer les processus de dialogues avec l’ensemble des parties prenantes clés pour assurer que le développement du plan d’investissement se déroule de manière participative et inclusive ;
Contribuer à la mobilisation des acteurs pertinents et élaborer un plan de mise en œuvre du plan d’investissement et assurer le suivi de la phase critique de démarrage.

IV. Contribuer au renforcement des capacités des OSC, Agro-entreprises des femmes et des jeunes dans les sites/territoires cibles (en veillant à prendre en compte de façon appropriée les aspects de gouvernance locale)
Participer à l’identification des besoins et au développement du plan de renforcement de capacités des OSC, PME/MER dans les sites cibles ;
Contribuer à la formation des OSC, PME/MER sur les thématiques pertinentes relevant de son expertise (Commercialisation, Elaboration Plan d’affaire, etc.)

V. Toutes autres tâches demandées par le superviseur et/ou FAO Mali en lien avec son mandat

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES AU REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme d'études supérieures universitaires dans l'un des domaines de qualification suivants : Economie-Finances, Economiste du développement, Socio-économiste, Agroéconomiste, Planificateur, ou tout autre diplôme pertinent avec la position ;
• Au moins 5 années de travail dans le domaine de Développement économique, de Finance Rurale, d’Agro-Business et coordination ;
• Au moins 3 années d'expérience professionnelle en matière d'appui-conseil aux Organisations Paysannes, aux Agro-entreprises des femmes et des jeunes ;
• Excellente connaissance du Français et connaissance pratique de l'anglais.
• Ressortissant du Mali ou résident avec un permis de travail régulier

Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Connaissance de mécanisme d’investissement public et privé dans le secteur agroalimentaire
connaissance des secteurs agricole, environnement, élevage et pêche.
• Expérience de travail avec le système des Nations Unies, les Organisations Internationales et d’interaction avec le gouvernement, les acteurs décentralisés.
• Capable de rédiger en français de manière claire et concise et de respecter les deadlines.
• Capable de communiquer en milieu multiculturel, connaissance des outils de communication à distance (téléconférences, etc.) ;
• Capacité démontrée à coordonner, faciliter et reconnaître les efforts de l'équipe ; à créer un environnement favorable et à aider les autres à réaliser et développer leur potentiel
• Solides aptitudes en matière d’écoute, de synthèse et conciliation ;
• Fortes capacités et expériences dans l’intégration du genre dans les interventions rurales ;
• Aptitude confirmée de facilitation et animation des dialogues multi-acteurs et inclusifs, y compris au niveau local ;
• Solides aptitudes en matière d’écoute, de synthèse et conciliation ;
• Fortes capacités et expériences dans l’intégration du genre dans les interventions rurales ;
• Aptitude confirmée dans la formation et accompagnement des Agro-entreprises, PME/MER.