Cadre organisationnel :

L’initiative Main dans la Main (MdM) lancée par la FAO vise à accélérer la transformation agricole et le développement rural durable afin de contribuer à l’élimination de la pauvreté (ODD1) ainsi que de la faim et de la malnutrition sous toutes ses formes (ODD 2).

Sa mise en œuvre au Mali vise à élaborer un programme d’actions et un plan d’investissements adaptés aux priorités nationales basés sur un partenariat large y compris avec le secteur privé et s’appuyant sur des analyses solides afin de lutter contre la pauvreté et la faim et renforcer la résilience des populations. L’initiative se concentrera sur une zone géographique prioritaire.

Elle s’appuiera sur les priorités nationales, les initiatives et les mécanismes de coordination déjà existants. A la demande du gouvernement du Mali, la FAO facilitera la mise en place de ce processus. Cet accompagnement du processus se fera à travers la mobilisation simultanée et appropriée des expertises nationales et internationales.

Position hiérarchique :
Sous la supervision générale du Représentant adjoint de la FAO et la supervision directe de l’expert national agro-socio-économiste MdM, en étroite collaboration avec le point focal MdM FAO Mali, le coordonnateur national du projet et point focal MdM du gouvernement, l’équipe de coordination MdM à REOWA, RAF/SFW et HQ, l’expert national Développement territorial et Gouvernance aura la responsabilité de mettre en place un mécanisme adéquat de gouvernance de l’initiative MdM, coordonner les analyses territoriales et appuyer la mobilisation des acteurs locaux au niveau des sites agropoles cibles.

Domaine de spécialisation :
Sciences politiques ou sociales, Economiste du développement, Socio-économiste, Politiques agricoles, Planificateur, Gouvernance, Décentralisation, Développement rural/local, Environnement ou toute autre spécialisation pertinente.

Tâches et responsabilités
I. Proposer et mettre en place un mécanisme adéquat de gouvernance de l’initiative MdM
• Faire une analyse critique de l’environnement institutionnel et organisationnel du MdM et proposer un ancrage approprié du MdM à tous les niveaux (ancrage, fonctionnement niveaux national, régional, communal, etc.) ;
• Définir et proposer les dispositions et conditions d’appropriation, leadership et durabilité de l’initiative MdM (y compris au niveau local et décentralisé).

II. Coordonner les analyses territoriales et gouvernance dans le cadre de l’initiative MdM
• Faire une revue critique des études et analyses existantes, plans de développement et initiatives locales et ressortir les gaps et les défis ;
• Préparer, coordonner et suivre les différentes analyses complémentaires qui seront menées au niveau des sites cibles.

III. Faciliter la mobilisation de l’ensemble des acteurs dans les sites/territoires cibles et assurer la cohérence de leurs contributions
• Participer à la mobilisation de toutes les parties prenantes clés du processus MdM au niveau local ;
• Consolider les contributions et points de vue de tous les acteurs locaux et en assurer le suivi rigoureux.

IV. Contribuer au renforcement des capacités des acteurs locaux engagés dans l’initiative MdM
• Identifier et analyser le rôle des institutions dans les territoires. Caractériser (représentativité, agenda, force/faiblesse et cartographie) des acteurs des zones cibles et de leurs poids relatifs ;
• Développer de manière participative une stratégie de renforcement des effets positifs des institutions clefs ;
• Mettre en place un mécanisme de suivi et évaluation de ce plan de renforcement de capacités.

V. Toutes autres tâches demandées par le superviseur et/ou FAO Mali en lien avec son mandat

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES AU REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :

Conditions minimales à remplir
Diplôme d'études supérieures universitaires dans l'un des domaines de qualification suivants :
• Sciences politiques ou sociales, Economiste du développement, Socio-économiste, Politiques agricoles, Spécialiste de la planification, Gouvernance, Décentralisation Développement rural/local, Environnement ou tout autre diplôme pertinent avec la position.
• Au moins 5 années de travail dans le domaine de Développement local, de Gouvernance, planification, Appui institutionnel et accompagnement communautaire, coordination.
• Au moins 3 années d'expérience professionnelle en matière d'appui-conseil aux Organisations de la Société Civile, aux acteurs déconcentrés.
• Excellente connaissance du Français et connaissance pratique de l'anglais.
• Ressortissant du Mali ou résident avec un permis de travail régulier

Compétences de base exigées par la FAO

Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Connaissance de mécanisme d’investissement public et privé dans le secteur agroalimentaire
• Connaissance des secteurs agricole, environnement, élevage et pêche.
• Expérience de travail avec le système des Nations Unies, les Organisations Internationales et d’interaction avec le gouvernement, les acteurs décentralisés.
• Capable de rédiger en français de manière claire et concise et de respecter les deadlines.
• Capable de communiquer en milieu multiculturel, connaissance des outils de communication à distance (téléconférences, etc.) ;
• Capacité démontrée à coordonner, faciliter et reconnaître les efforts de l'équipe ; à créer un environnement favorable et à aider les autres à réaliser et développer leur potentiel
• Solides aptitudes en matière d’écoute, de synthèse et conciliation ;
• Fortes capacités et expériences dans l’intégration du genre dans les interventions rurales ;
• Aptitude confirmée de facilitation et animation des dialogues multi-acteurs et inclusifs, y compris au niveau local.