La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

Les femmes et les ressortissants d’États Membres non représentés ou sous-représentés possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées sont également encouragées à présenter leur candidature.
Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.

Cadre organisationnel :
L’initiative Main dans la Main (MdM) lancée par la FAO vise à accélérer la transformation agricole et le développement rural durable afin de contribuer à l’élimination de la pauvreté (ODD1) ainsi que de la faim et de la malnutrition sous toutes ses formes (ODD 2).
Sa mise en œuvre au Mali vise à élaborer un programme d’actions et un plan d’investissements adaptés aux priorités nationales basés sur un partenariat large y compris avec le secteur privé et s’appuyant sur des analyses solides afin de lutter contre la pauvreté et la faim et renforcer la résilience des populations.

L’initiative se concentrera sur une zone géographique prioritaire. Elle s’appuiera sur les priorités nationales, les initiatives et les mécanismes de coordination déjà existants.
A la demande du gouvernement du Mali, la FAO facilitera la mise en place de ce processus. Cet accompagnement du processus se fera à travers la mobilisation simultanée et appropriée des expertises nationales et internationales.

Position hiérarchique :
Sous la supervision générale du Représentant adjoint de la FAO et la supervision directe de l’expert international protection sociale et résilience, en étroite collaboration avec le coordonnateur national du projet et point focal MdM du gouvernement, l’équipe de coordination MdM à REOWA, RAF/SFW et HQ, l’expert national Agro-Socio-économiste aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des activités de préparation, de mise en place et suivi de l’initiative Main dans la Main (MdM) au Mali

Domaine de spécialisation :
Economie, Sociologie, Politiques publiques, Développement agricole & Rural, Agronomie, Vétérinaire ou toute autre spécialisation pertinente.

Tâches et responsabilités
I. Appui aux études et analyses
• Coordonner et appuyer les différentes analyses qui seront menées dans le cadre de l’opérationnalisation de l’Initiative MdM (Elaboration TDR, recherche documentaire, consultations avec les parties prenantes, rédaction rapports) ;
• Assurer la complémentarité des analyses existantes et celles à être réalisées dans le cadre de l’Initiative MdM ;
• Instruire et superviser la revue-qualité des rapports d’étude (revue rapports, tirer notes synthétiques devant servir à avancer processus MdM Mali) ;
• Préparer un document de synthèse des études réalisées dans le cadre de l’initiative MdM.

II. Coordination et appui-conseil au gouvernement et parties prenantes clés
• Faciliter l’appropriation et l’engagement des autres parties prenantes et les partenaires techniques et financiers pertinents (présentations initiative MdM) ;
• Contribuer à la mobilisation des PTF et de l’ensemble des parties prenantes clés dans les préparatifs du programme MdM, et consolider les propositions et recommandations issues des différentes concertations (organisation et gestion des réunions et consultations, rapportage) ;
• Apporter un appui-conseil de proximité aux points focaux gouvernementaux et contribuer à la préparation et à la tenue des sessions du comité de pilotage et du comité technique MdM.

III. Elaboration et Mise en œuvre du Plan d’investissement MdM
• Assurer la cohérence et l’alignement du Programme MdM et son Plan d’investissement avec les documents de politiques et stratégies nationales, le CPP de la FAO et le Cadre stratégique intégré des NU pour Mali (Revue de ces documents stratégiques, contribution rédaction programme et plan d’investissement) ;
• Contribuer à la préparation de la table ronde sur le programme d’actions et d’investissements MdM. (préparation TDR, contacts avec les parties prenantes, animation atelier et contribution rapportage)

IV. Suivi-Evaluation et Capitalisation
• Préparer un cadre de suivi-évaluation du processus de l’opérationnalisation de l’Initiative (notamment les indicateurs, modalités de collecte, etc.) ;
• Elaborer un tableau de bord en tenant compte du système de suivi intégré de la FAO ;
• Effectuer le processus de rapportage concernant les progrès et les défis sur la mise en œuvre de l’initiative MdM.

V. Toutes autres tâches demandées par le superviseur et/ou FAO Mali en lien avec son mandat

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES AU REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme d'études supérieures universitaires (Economie, Sociologie, Politiques publiques, Développement agricole, Agronomie, Vétérinaire ou tout autre diplôme pertinent)
• 5 ans d’expérience dans le développement sectoriel Agroalimentaire ou de la sécurité alimentaire ;
• 3 ans d'expérience professionnelle en matière d’investissement dans le secteur Privé et ou public. Une expérience dans le secteur privé est un plus.
• Excellente connaissance du Français et connaissance pratique de l'anglais
Ressortissant du Mali ou résident avec un permis de travail régulier.

Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue

Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Connaissance de mécanisme d’investissement public et privé dans le secteur agroalimentaire
• Connaissance de secteurs agricole, environnement, élevage et pêche.
• Expérience dans des Organisations Internationales.
• Capable de rédiger en français de manière claire et concise et de respecter les deadlines.
• Capable de communiquer en milieu multiculturel, connaissance des outils de communication à distance (téléconférences, etc.) ;
• Capacité démontrée à coordonner, faciliter et reconnaître les efforts de l'équipe ; à créer un environnement favorable et à aider les autres à réaliser et développer leur potentiel
• Aptitude confirmée de facilitation et animation des dialogues multi-acteurs et inclusifs

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.