Dossier de candidature
Le contrat a une durée d’un an renouvelable après évaluation avec un traitement salarial
Le dossier de candidature comprend : mensuel fixe pour la plupart des postes.
Cependant, les contrats seront de type prestation de services au temps passé pour l’architecte d’entreprise et l’expert e-santé. Ce type de contrat de prestation de services au temps passé pourrait être utilisé aussi pour d’autres experts.

Méthode de sélection
La méthode de sélection choisie est la sélection de consultants individuels par mise en concurrence ouverte, conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI), Edition septembre 2023.


Critères de sélection
Une commission de recrutement du MSAS procédera à l’examen et à la sélection des dossiers. Seuls les candidats retenus seront invités à prendre part à l’entretien.

• Les copies légalisées (Police ou Gendarmerie) des diplômes et attestations
• Le Curriculum Vitae incluant au moins trois personnes références
• La Lettre de motivation.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Les termes de références sont accessibles suivant: www.esante.sn/catpub/opportunites/