Mission principale
Le Directeur Commercial définit et pilote la stratégie commerciale de l’entreprise.
Il analyse le marché, développe les opportunités commerciales et renforce la présence dans le secteur minier.

Principales responsabilités
• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les évolutions du marché
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et de développement
• Prospecter de nouveaux clients et développer les relations existantes
• Mettre en place une stratégie de fidélisation de la clientèle
• Élaborer le budget des ventes et assurer son suivi mensuel
• Concevoir et exécuter les actions de Business Development
• Développer et structurer les supports de vente
• Préparer et superviser la participation aux salons, foires et expositions
• Négocier les contrats commerciaux et assurer leur suivi
• Produire des rapports mensuels sur les performances commerciales, les tendances du marché et la veille concurrentielle


Compétences techniques
• Solides compétences en stratégie commerciale et marketing
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale
• Capacité à conduire des études de marché et des analyses concurrentielles
• Bonne connaissance du secteur des services aux miniers (matériel, équipements, catering, laboratoire, forage, échantillonnage, etc.)
• Notions en droit des affaires et en gestion de projets techniques
• Capacité à gérer et suivre des contrats commerciaux
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Bilingue français / anglais
• Réseau professionnel actif dans la sous-région (Côte d’Ivoire, Guinée, Mali)

Qualités
• Excellente aisance relationnelle et sens du contact
• Fort sens commercial et culture du service client
• Capacité à créer et entretenir des relations de confiance durables
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Leadership et capacités managériales
• Patience, persévérance et disponibilité

Profil recherché
• Formation Bac +4/5 en École de Commerce, Marketing, Force de vente ou domaine équivalent
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction commerciale ou technique, idéalement dans une société de sondages ou de services miniers
• Expérience confirmée en développement commercial et gestion de clients stratégiques
• Mobilité en Afrique de l’Ouest