OPS Energy Coordinator (Coordinateur Energie chez les Operations).
• Nom du Poste : Coordinateur Energie chez les Operations
• Superviseur Direct : Directeur des Operations des Jeux olympiques de la Jeunesse (COJOJ)
• Périmètre : Coordination d’un ou plusieurs domaines fonctionnels
• Direction : Opérations

Contexte
Au cours de la 134ème session du Comité International Olympique (CIO), tenue à Buenos Aire en octobre 2018, le Sénégal a été désigné pour accueillir la quatrième édition des jeux olympiques de la jeunesse. Le Sénégal est ainsi le premier pays africain à accueillir les Jeux Olympiques de la jeunesse (JOJ). Cet événement de grande envergure est en phase avec les projets du gouvernement du Sénégal qui ambitionne de positionner le pays comme le hub multiservices de référence, d’attraction de devises et de capitaux étrangers au niveau régional.
Les JOJ qui devaient initialement se dérouler en 2022 ont été reportés en 2026. À cet effet, pour une meilleure organisation de l’événement, un comité d’organisation (COJOJ) a été créé sous la forme d’une Association de droit privé dont les membres fondateurs sont :
• Le Gouvernement du Sénégal, représenté par le Ministre des Finances et du Budget et le Ministre des Sports ;
• Le Comité National Olympique et Sportif Sénégalais (CNOSS) représenté par son Président ;
• La ville de Dakar représentée par le Maire.
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Les JOJ représentent un catalyseur pour une transformation sportive sociale, culturelle, éducative et économique qui créera de nouveaux espoirs, de nouvelles opportunités et de la confiance pour les jeunes. En effet, Dakar 2026 est né du désir d’amener les jeux olympiques de la Jeunesse dans toutes les parties du monde et de les placer au cœur de la transformation de l’Afrique.
Par conséquent, l’ampleur de cet événement et les opportunités qu’il offre nécessitent une organisation bien structurée avec l’identification et le recours à des compétences pointues dans des domaines variés, liés à la livraison d’un évènement sportif de dimension mondiale. C’est dans ce cadre que le COJOJ souhaite procéder à la sélection des meilleurs talents pour l’accompagner dans la réalisation de ses missions.
Dakar 2026, c’est une équipe de collaborateurs passionnés qui, ensemble, s’apprêtent à offrir au monde le plus grand événement sportif organisé en Afrique. Être un collaborateur de Dakar 2026 c’est partager une aventure humaine unique et participer à la transformation de l’Afrique. C’est une opportunité de développer ses compétences et de relever continuellement des défis en donnant le meilleur de soi-même dans un environnement dynamique et motivant qui valorise le partage, l’excellence, l’impact et la créativité.


Missions et responsabilités
Le coordinateur de l’énergie est responsable de la planification, de la gestion et de l’optimisation de toutes les ressources énergétiques nécessaires à l’organisation des Jeux Olympiques de la Jeunesse 2026. Il assure une fourniture d’énergie fiable, durable et efficace pour tous les sites et installations, en collaboration avec l’équipe TEC.
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Activités principales
Il/Elle est en charge des activités suivantes :
Planification et Stratégie Énergétique
• Développer et mettre en œuvre une stratégie énergétique pour les sites de compétition des JOJ Dakar 2026.
• Identifier les besoins énergétiques spécifiques pour chaque site de compétition, village olympique et autres installations.
Gestion des Ressources Énergétiques
• Superviser l’approvisionnement et la distribution de l’énergie pour tous les sites de compétition et non-compétition ainsi que les installations.
• S’assurer de la disponibilité continue des sources d’énergie, y compris l’électricité, le gaz, et les sources d’énergie renouvelables.
Soutien Opérationnel aux FA du département
• Collaborer avec les équipes de construction et d’infrastructure pour intégrer les solutions énergétiques dans la planification et la mise en œuvre des projets.
• Coordonner avec les équipes techniques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes énergétiques pendant les événements.


Durabilité et Efficacité Énergétique
• Promouvoir l’utilisation de technologies et de pratiques énergétiques durables.
• Optimiser l’efficacité énergétique et minimiser l’empreinte carbone des JOJ.
• Gestion des Risques et Sécurité
• Identifier et évaluer les risques énergétiques potentiels.
• Mettre en place des plans de contingence pour faire face aux interruptions d’approvisionnement énergétique.
Coordination et Communication
• Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les fournisseurs d’énergie et les parties prenantes.
• Fournir des rapports réguliers sur l’état énergétique aux parties prenantes et aux responsables de l’organisation.
Élaboration de Plans de Travail
• Réviser les produits livrables et fournir un retour d’information.
• Assurer le suivi du plan de travail.
• Coordonner le processus de planification des domaines en charge et son intégration avec d’autres domaines fonctionnels.
• Assurer la conformité du plan de travail et des objectifs du domaine.
• Établir des politiques et des procédures.
• Gérer les priorités.
• Clarifier les objectifs et les responsabilités.
• Communiquer les attentes.

Qualifications et compétences exigées par le poste
Formation
• Diplôme d’ingénieur en énergie, génie électrique, ou domaine connexe.
Compétences
Compétences Techniques :
• Connaissance approfondie des systèmes énergétiques, des technologies de l’énergie renouvelable, et des normes de durabilité.

Expérience Professionnelle
• Minimum de 8 ans d’expérience dans la gestion de projets énergétiques, avec une expérience significative dans le secteur événementiel ou sportif.
Gestion de Projet :
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler sous pression.
• Capacité à planifier, organiser et superviser toutes les phases d’un projet.
Management d’Équipe :
• Expérience en gestion d’équipe, y compris la formation et la supervision du personnel.
• Capacité à motiver et diriger une équipe diversifiée, y compris des volontaires.
• Capacité à gérer des situations de haute pression et à maintenir un service de haute qualité.


Compétences en Communication
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
• Capacité à préparer et présenter des rapports et des présentations de manière claire et concise.
Savoir-Être
• Excellentes compétences organisationnelles.
• Capacité à anticiper les problèmes potentiels et à développer des solutions rapidement.
• Flexibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit et rigueur.
• Esprit d’équipe, engagement et sens du service à la clientèle.
• La connaissance de l’organisation de grands événements internationaux serait un plus.

Contraintes du poste
• Disponibilité à temps plein
• Nécessité de flexibilité pour travailler au-delà des horaires de travail conventionnels
• Possibilités d’évolution du poste