Offre d'emploi






Commercial



Référence 148859
Localisation Dakar (senegal) / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 12 Juin 2024
Offre visitée 1518 fois
Catégories
Métiers BTP, Bureau d'étude, Immobilier
Commercial, Vente, Business developpement
BTP, Construction, Immobilier, Urbanisme, Archi.
Communication, Marketing, Médias
.
Description de l'offre

Commercial (e) - Sénégal
Immobilier & BTP (H/F)


Un grand Groupe Immobilier & BTP recrute un(e) Commercial(e) dans le cadre du renforcement de ses équipes à Dakar.

1. Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Commercial & Marketing, le(a) Commercial(e) doit générer des ventes grâce au développement des offres et à l’élargissement du portefeuille client et, assurer la satisfaction de la clientèle existante et future de l’entreprise.
Le poste est basé sur Dakar.

Le(a) Commercial (e) assure les missions suivantes :
- Prospecter et commercialiser des programmes immobiliers : conseiller, promouvoir et vendre les programmes proposés par l’entreprise auprès d’une clientèle de particuliers ou de professionnels ;
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées en matière de programmes immobiliers, en tenant compte de leurs attentes et de leur budget ;
- Suivre et mettre à jour les bases de données clients, les tableaux de bord de suivi des ventes et les indicateurs de performance commerciale pour assurer un suivi rigoureux de l'activité ;
- Développer et pérenniser le réseau de clientèle en prospectant de nouveaux adhérents : fidéliser le portefeuille clients de l’entreprise, cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique et/ou terrain, envoi de mails) ;
- Réaliser l’accueil physique et téléphonique des clients et prospects, organiser les rendez-vous ou les visites avec les prospects, clients ou partenaires ;
- Participer à des salons immobiliers, des événements professionnels et des réunions de networking pour élargir le réseau de contacts et promouvoir les programmes immobiliers de l'entreprise ;
- Assurer une veille technologique, économique et concurrentielle du secteur : s’informer régulièrement sur les évolutions du secteur immobilier et les nouvelles techniques de vente pour rester compétitif et performant sur le marché.
- Participer aux réunions commerciales hebdomadaires ;
- Faire un reporting régulier sur son activité,
- Accomplir toutes autres tâches commerciales.

2. Profil recherché

• Formation requise :


Formation de niveau Bac +2/3 d’une école de commerce (Marketing/Vente, commercial, gestion immobilières, sciences de gestion, ou autres formations commerciales).

• Expérience professionnelle :

Ce poste requiert au minimum deux ans d’expérience dans un poste similaire. La maîtrise de l’anglais serait un plus.


3. Compétences requises :

• Compétences techniques


- Connaître les techniques de vente
- Avoir une bonne connaissance du secteur de l’immobilier et des programmes au Sénégal
- Savoir proposer et mettre en place des actions commerciales (développer un bon sens des affaires et être force de proposition en matière de vente)
- Savoir analyser les besoins des clients et du marché afin de proposer des axes de développement d’activités à partir des retours collectés
- Savoir rédiger des mémos, mails et rapports d’activités et les présenter
- Maîtriser les outils bureautiques classiques
• Aptitudes professionnelles (savoir-faire, savoir être)
- Avoir le sens du relationnel et un sens commercial pointu
- Être organisé et méthodique
- Être orienté résultats et réalisations avec un goût du challenge
- Être d’une fiabilité exemplaire (respect des engagements)
- Être réactif et disponible en toutes circonstances
- Savoir respecter les procédures
- Avoir une très grande conscience professionnelle
- Avoir le sens de l’intégrité et de la confidentialité
- Savoir prendre des initiatives
- Avoir une très grande autonomie
- Avoir l’esprit d’équipe et l’esprit d’entreprise
- Avoir la capacité de s’adapter à la culture, la vision et à l’image de l’entreprise.
- Savoir prendre des décisions et établir des priorités
- Savoir travailler sous pression
- Savoir rendre compte de ses activités
4. Conditions de travail (à titre indicatif) : Poste à temps plein / CDD
• Forte mobilité : Visite de chantier et autres déplacements nécessaires dans le cadre de l’exécution des tâches commerciales.
• Résultats : Le/la commercial(e) doit atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Rémunération : Fixe + variable (selon objectifs).



Connectez-vous pour continuer
Email, Login ou Tel (sans indicatif)
Mot de Passe
Envoyer
--------    OU AVEC    --------
Connexion avec Facebook    Google    Linkedin
Partagez cette offre






ces offres aussi pourraient vous intéresser

  Titre du poste Localité Expiration
Sénégal 28 Juin
Sénégal 25 Juin
Sénégal 30 Juin
Sénégal 30 Juin
Sénégal 27 Juin
Sénégal 06 Juillet
Sénégal 01 Juillet
Sénégal 03 Juillet
Sénégal 05 Juillet
Sénégal 06 Juillet
 
Logo senjob
VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ?
Login   Inscription

Publicité sur Senjob --> Publicité sur Senjob
Senjob sur Linkedin
Facebook







 

© 2020 Senjob

Linkedin    Facebook     Instagram    Senjob TV    TikTok     SnapChat    



A propos de Senjob
Contactez-Nous
Inscription Recruteurs
Espace Recruteurs
Conditions d'utilisation
Espace Candidats
Publiez une offre d'emploi
Offres d'emploi
Senjob TV
CV Public membres
Base Premium





Édition : Guindo & Co



recherche d'emploi au sénégalrechercher un job au sénégaloffres d'emploi au sénégalrecrutement au sénégaloffres d'emploi a Dakar recrutement a Dakarrecherche d'emploi en Cote d'Ivoirerechercher un job en Cote d'Ivoireoffres d'emploi en Cote d'Ivoirerecrutement en Cote d'Ivoireoffres d'emploi a Abidjan recrutement a Abidjan