Elite RH recrute un Commercial.

Missions et attributions
Au sein du service commercial et directement rattaché(e) au Responsable Commercial, vous avez la charge de conquérir et développer une part de marché rentable de votre secteur sur l’ensemble de l’offre dans le respect de la politique commerciale en apportant une solution globale aux clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’entreprise. Vos clients seront essentiellement des distributeurs indépendants de matériel électrique, des installateurs, des tableautiers et des entreprises générales du bâtiment.

Vous aurez comme mission :
• Promouvoir tous les produits et services proposés par l’entreprise, selon les critères et méthodes décidés par la Direction Commerciale.
• Gérer le portefeuille des clients existants.
• Prospecter de nouveaux clients.
• Analyser les besoins du client
• Analyser le marché
• Exécuter régulièrement une veille concurrentielle
• Collaborer avec le service en charge de la réalisation des offres
• Travailler en autonomie
• Effectuer un reporting régulier et rigoureux auprès de votre hiérarchie

Compétences
• Formation supérieure commerciale et/ou électrique (BTS électrotechnique, DUT technique de commercialisation, licence professionnelle TC) :
• Vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience à un poste de chargé clientèle dans la filière électrique professionnelle.
• Connaissance éclairage est un plus.
• Connaissance des différents acteurs du marché local et la concurrence.

Condition de travail
• Travail en équipe à horaire réguliers définis par le contrat de travail
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur du pays


Compétence et aptitude requise
• Organisation et rigueur dans l’exécution des taches confiés
• Dynamise, réactivité et prise d’initiative
• Ecoute et respect des différents interlocuteurs
• Faire preuve d’un esprit compétiteur dans le respect de la valeur de l’entreprise.
• Avoir un bon relationnel.
• Maîtriser les techniques de vente et de prospection