Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, une importante industrie agroalimentaire lance un appel à candidatures en vue du recrutement d’un Chef Comptable (H/F).

Raison d’être du poste
Le Chef Comptable assure la tenue correcte de la comptabilité de l’entreprise. Il est responsable de l’application des procédures comptables et fiscales et du respect des différents délais. Il établit des états comptables, procède aux contrôles comptables, justifie les comptes, clôture les comptes et produit les états financiers partiels et définitifs. Il a par ailleurs la responsabilité de s’assurer de la bonne maîtrise du risque fiscal.
Il assiste le Directeur Administratif et Financier et assure toute autre tâche confiée par la hiérarchie.

Activités et taches
Le Chef Comptable est responsable de la production comptable ; il :
• Encadre l’équipe comptable et veille au renforcement de leurs capacités ;
• S’assure que les travaux des comptables sont effectués correctement et dans les délais ;
• Justifie les comptes, s’assure de leur fiabilité et de leur sincérité ;
• Procède à la validation des OD et de l’analyse des comptes ;
• Procède à la validation des rapprochements bancaires ;
• Assure la disponibilité des documents comptables ;
• Assure la production des arrêtés périodiques, états financiers intermédiaires et annuels ;
• Assure le processus de consolidation des états financiers et de l’information financière ;
• Est responsable de la conservation des pièces comptables et des dossiers de préparation des états financiers ;
• Assure les reporting mensuels ;
• Assure la relation avec les commissaires aux comptes et autres conseils.

Le Chef Comptable doit veiller sur la fiscalité. Il :
• Suit l’évolution des lois et de la réglementation ;
• S’assure que les obligations fiscales et sociales sont respectées ;
• Supervise les relations avec les services fiscaux et sociaux.

Enjeux et finalité du poste
Comptabilité
• Assurer la production des informations comptables de l’entreprise et en garantir la qualité de traitement ;
• Assurer la production des arrêtés, des états partiels et des rapports ;
• Gérer / superviser / contrôler le travail des équipes sous sa responsabilité.

Fiscalité
• Suivre l’évolution des lois et de la réglementation fiscale ;
• Veiller au respect des obligations fiscales et sociales ;
• Mettre en œuvre des stratégies d’optimisation fiscale ;
• Superviser les relations avec les services fiscaux et sociaux.

Competences requises
• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 en Comptabilité / Finances / administration des affaires ;
• Au moins cinq (5) ans d’expérience à un poste similaire ;
• Expérience confirmée en industrie ;
• Rigoureux ;
• Savoir gérer une équipe ;
• Capacité à communiquer et sens de l’écoute ;
• Sens de la confidentialité ;
• Sens des responsabilités et orientation résultats ;
• Méthodique, ordonné et précis ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Sens de l’organisation, du devoir et intègre ;
• Capacité à travailler en équipe et sous la pression ;
• Capacité d’écoute et de discernement ;
• Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office et SAGE.