Offre d'emploi





Chargé(e) d’investissement principal (Structuration de projets)


Référence 122299
Salaire xxx/ mois
Localisation Abidjan / Côte d Ivoire
Expiration 25 Novembre 2021
Offre visitée 344 fois
Description de l'offre

Chargé(e) d’investissement principal (Structuration de projets)

Full vacancy title: Chargé(e) d’investissement principal (Structuration de projets)
Location: Abidjan, Côte d'Ivoire
Position Grade: PL4
Position Number: 50093734
Posting Date: 26-oct-2021
Closing Date: 25-nov-2021

LA BANQUE :
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement.
Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent.
La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux).
Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et avoir un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour l’Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.

LE COMPLEXE
La Vice-présidence en charge de l’électricité, de l’énergie, du climat et de la croissance verte est un complexe sectoriel axé sur l’objectif prioritaire «?Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie?» des cinq priorités opérationnelles (High 5) de la Stratégie décennale de la Banque.
Le Complexe vise à : élaborer les politiques et les stratégies dans ce domaine ; fournir une solide expertise technique sectorielle aux régions, en constituant une réserve de personnes expérimentées pouvant être consultées pour leur expertise sur les transactions complexes ; mettre au point de nouveaux instruments de financement ; être le porte-parole de la Banque, en la représentant auprès des parties prenantes externes sur tous les aspects liés à l’objectif « Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie ».
Le Complexe mettra l’accent sur les domaines des systèmes énergétiques, la politique et la réglementation, les énergies renouvelables ainsi que sur le climat et la croissance verte.

LE DÉPARTEMENT QUI RECRUTE :
Le Département des solutions financières, politiques et réglementations dans le secteur de l’énergie est chargé de conseiller les pays membres régionaux dans la mise en place des politiques et réglementations appropriées, la structuration des investissements en énergie, la recherche de financements et la mobilisation de ressources, notamment par le biais d’instruments de financement mixte. Le département est également chargé de la coordination des programmes phares pertinents, notamment par le biais de l’assistance technique offerte aux parties prenantes concernées dans les pays membres.
Le Département comprend deux Divisions : la Division de la politique, de la réglementation, des achats et des statistiques énergétiques et la Division des solutions financières.

LA DIVISION QUI RECRUTE :
La division des solutions financières dans le secteur de l’énergie assure un leadership en matière de structuration des instruments de financement en vue d’attirer à la fois des investissements du secteur public et du secteur privé dans le secteur de l’énergie. Ces instruments comprennent la dette, les fonds propres, les financements mixtes, le crédit-bail et les solutions innovantes impliquant les marchés de capitaux.
La division des solutions financières dirige les opérations non-souveraines du secteur de l’énergie et offre une expertise financière, y compris la structuration des investissements dans tous les domaines du secteur de l’énergie. En poursuivant ses efforts de mobilisation de ressources et de cofinancement, la Division est de plus en plus mandatée pour assumer un rôle d’arrangeur principal.

LE POSTE :
Le/la chargé(e) d’investissement principal a pour responsabilité de garantir la solidité technique des activités de la Banque en appui aux transactions liées aux investissements du secteur privé dans le secteur de l’énergie. Le/la titulaire du poste a pour tâches principales d’identifier les opportunités d’affaires, d’exécuter les transactions en rapport avec les investissements du secteur privé dans la chaîne de valeur de l’énergie ainsi que la structuration d’instruments financiers jusqu’à l’approbation du Conseil d’administration et la clôture e financière des projets IPP et des prêts aux entreprises.

PRINCIPALES FONCTIONS :
Sous la supervision et l’orientation générales du Chef de division, le Chargé d’investissement en chef assumera les fonctions suivantes :

- Coordonner l’exécution des projets phares pertinents en vue de l’atteinte des objectifs du Nouveau partenariat pour l’énergie en Afrique ;
- Diriger/participer à la structuration des projets impliquant la participation des secteurs public et privé (par exemple, sous la forme de projets impliquant les producteurs indépendants d’électricité, d’opérations de financement de projets et de prêts aux entreprises, en étroite coordination avec les équipes des centres régionaux et les équipes de réseaux électriques, d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique ;
- Intervenir sur l’intégralité de la chaîne de valeur de l’énergie et participer au traitement des nouveaux projets jusqu’au bouclage financier ;
- Contribuer à la mise en place d’une solide réserve d’opportunités d’investissement de qualité en anticipant les tendances du marché et en exploitant les connaissances sectorielles/nationales ;
- Évaluer, structurer, négocier et conclure les nouvelles transactions, les restructurations de portefeuille, le crédit-bail, les solutions relatives aux marchés des capitaux, etc. ;
- Mettre en place des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes ;
- Diriger/participer aux négociations sur la documentation financière, élaborer des solutions financières et éliminer les goulots d’étranglement tout au long du cycle de vie des transactions ;
- Fournir des commentaires sur les documents de projets dans le secteur de l’énergie, tels que l’accord d’investissement, l’accord d’actionnariat, les accords de concession, les accords d’achat d’électricité, les contrats d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction (EPC), les contrats d’exploitation et d’entretien (E&E), les contrats d’approvisionnement en carburant, etc. ;
- Avoir une compréhension approfondie du secteur de l’énergie et des sociétés nationales d’électricité, des marchés de l’énergie, des principaux opérateurs et des différentes technologies ;
- Développer une bonne compréhension du financement des projets et des concessions, du lancement des appels d’offres dans le cadre des projets impliquant les producteurs indépendants d’énergie (IPP), des questions de politique, des conditions attachées aux licences ainsi que des régimes tarifaires, et collaborer sur ces questions, le cas échéant, avec les spécialistes des politiques sectorielles, les organismes de réglementation et les responsables gouvernementaux ;
- Tisser et entretenir de solides relations avec les clients, en particulier les promoteurs et les développeurs des IPP régionaux, les sociétés nationales d’électricité, les entreprises, les partenaires bancaires et multilatéraux ainsi que les responsables gouvernementaux, afin de développer des opportunités d’investissement spécifiques ;
- Soutenir/conseiller et, le cas échéant, conduire l’évaluation, la structuration et la négociation de nouvelles transactions ;
- Avoir une expérience avérée dans la coordination d’organismes prêteurs dans le cadre d’un mandat d’arrangeur principal serait un plus;
- Connaître les marchés de capitaux applicables et les solutions de crédit-bail qui peuvent être utilisées pour financer le secteur de l’énergie ;
- Diriger/participer et gérer les équipes de projets, encadrer et assurer le perfectionnement du personnel débutant ;
- Exécuter toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par le Chef de division ou le Directeur du département.

COMPÉTENCES (qualifications, expérience, connaissances)
- Être titulaire d'au moins une maîtrise en économie, finance, commerce ou dans un domaine connexe ; une qualification professionnelle telle que : Analyste financier agréé, Comptable agréé, est un avantage supplémentaire.
- Justifier d’au moins six (6) années d’expérience professionnelle pertinente en matière de structuration financière dans la chaîne de valeur de l’énergie, obtenue au sein d’une banque commerciale/d’investissement, d’une institution de financement du développement, d’une société nationale d’électricité, d’un fonds pour l’infrastructure/fonds de placement privé, d’un fonds d’investissement souverain, d’un promoteur de projets énergétiques, d’un cabinet d’expert-comptable/de conseils bien établi, etc.
- Avoir la capacité avérée d’identifier, de traiter et de négocier des transactions complexes dans le secteur de l’énergie du point de vue du secteur privé et, en particulier, en rapport avec des investissements dans des projets impliquant des producteurs indépendants d’électricité et dans le financement des entreprises.
- Être capable d’examiner et de comprendre des modèles financiers complexes.
- Avoir une bonne connaissance des techniques d’évaluation d’entreprise, des concepts de financement de projets et financement d’entreprises, ainsi que des solutions impliquant les marchés de capitaux.
- Avoir une expérience dans le secteur privé serait un atout supplémentaire.
- Avoir de solides compétences en matière de communication. Avoir une bonne capacité d’écoute avec une aptitude avérée à présenter et à faire accepter ses idées.
- Être orienté(e) client et savoir travailler en équipe.
- Être capable de communiquer efficacement en anglais ou en français, avec une bonne connaissance pratique de l’autre langue.
- Savoir utiliser les applications standards de Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint).

CE POSTE BÉNÉFICIE DU STATUT INTERNATIONAL ET OUVRE DROIT AUX CONDITIONS D’EMPLOI Y AFFÉRENTES.

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