Objectif général du poste
Sous la supervision du Chef de Projet PIARAN, l’Assistant(e) Technique contribuera à la mise en œuvre opérationnelle du projet et un accompagnement technique de proximité aux superviseurs du partenaire local.
Il/elle veille à la bonne exécution des activités communautaires dans le respect des approches techniques d’Action contre la Faim, des procédures du projet et des exigences du bailleur.
Il/elle contribue au renforcement des capacités des équipes terrain, au suivi de la qualité des interventions, à la collecte et à la remontée des données, ainsi qu’à la coordination quotidienne avec les communautés, les services techniques déconcentrés et les autorités locales.

Principales responsabilités
• Assurer l’accompagnement technique du partenaire local et des activités communautaires
• Assurer la coordination opérationnelle avec les partenaires et les communautés
• Assurer le suivi technique, le reporting et la qualité des activités
• Assurer le suivi technique, le reporting et la qualité des activités

Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
• Diplôme de niveau Bac+2 minimum, BTS, DUT ou Licence professionnelle en Agronomie, Développement rural, Développement communautaire, Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence, Environnement, Économie rurale, Gestion des ressources naturelles ou toute autre discipline équivalente.
• Connaissances des problématiques de sécurité alimentaire, agroécologie, en employabilité et insertion des jeunes.
• Une expérience dans l’encadrement des Groupements de Femmes
• Expériences de terrain dans les zones de Matam ,Podor
• Bonne compétence rédactionnelle et capacité de synthèse
• Capacité en matière de formation et d’encadrement d’équipes terrains
• Connaissances en nutrition, santé et WASH souhaitées
• Connaissance sur l’approche résilience et la gestion de risques
• Connaissance en entreprenariat en milieu rural
• Connaissance en agriculture sensible à la nutrition, Approche Jardin de la Santé
• Maitrise approche PB Ménages
• Sensibilisation ANJE au niveau des communautés
• Connaissance en Nut Communautaire
• Maitrise des systèmes de Suivi-Evaluation et des systèmes de DM/PDM
• Bonne compréhension du cycle de gestion de projet.

Notre paquet remuneratif
Rémunération suivant la grille Action Contre La Faim.
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.