Assistant Rh/Chargé De Recrutement.

Description de l’offre
Missions
• Contribuer au déploiement de la stratégie RH du cabinet
• Intervenir sur la réalisation des offres et produits de l’entreprise (Formation, Intérim, Conseil, Recrutement)
• Participer à la définition et à la réalisation des actions commerciales

Activités principales
• Piloter le processus de recrutement des clients externes et internes,
• Rédiger les annonces ou avis de candidature
• Effectuer la recherche et la présélection des candidatures
• Participer à l’intégration des nouveaux employés
• Organiser les entretiens de recrutements et rédaction des PV
• Assurer l’établissement et le suivi du plan d’intégration
• Assurer la collecte des fiches d’évaluation des différents départements
• Enrichir le vivrier de candidature externe
• Convoquer les candidats aux tests et entretien par téléphone
• Envoyer des E-mail pour les résultats d’entretien des candidats reçus
• Archiver les dossiers de commissions
• Tenir les statistiques des commissions de recrutement
• Recruter et mettre à disposition de l’utilisateur du personnel intérimaire
• Superviser la procédure d’évaluation des intérimaires et élaborer les rapports afférents
• Evaluer, Surveiller la qualité du service rendu par le personnel
• Compétences et connaissances professionnelles
• Bonne culture d’entreprises,
• Qualités rédactionnelles,
• Connaissance de l’environnement réglementaire
• Maitrise de l’environnement bureautique