Missions principales
• Assurer la prospection et la conquête de nouveaux clients sur le terrain.
• Promouvoir les produits et services de l’entreprise auprès des clients potentiels.
• Fidéliser la clientèle existante à travers un suivi personnalisé.
• Atteindre les objectifs de vente fixés par la hiérarchie.
• Remonter les informations terrain utiles à l’amélioration de l’offre commerciale.
Profil recherché
Compétences clés
• Maîtrise du terrain : Connaissance approfondie des zones ciblées, capacité à identifier les opportunités commerciales locales.
• Compétences en marketing et commercialisation : Bonne maîtrise des outils numériques et techniques modernes de vente (CRM, réseaux sociaux, prospection digitale, etc.).
• Expression linguistique : Excellente communication orale et écrite, en français et dans les langues locales si nécessaire.
• Capacité d’apprentissage : Curiosité, rapidité à assimiler de nouvelles connaissances sur les produits/services.
• Adaptabilité : Capacité à s’adapter à différents environnements et profils clients.

Conditions de travail
• Travail principalement sur le terrain.
• Objectifs de performance mensuels.
• Accompagnement et formation initiale assurés.
• Possibilité d’évolution selon les résultats obtenus.