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Intitulé du Poste : Chauffeur.
Nombre de poste et niveau de Poste : 04 Chauffeurs.
Les présents termes de référence visent à recruter des chauffeurs pour appuyer le consortium GFA-IPAR dans la réalisation des activités de POAS verts et l’inventaire parcellaire et appui à la formalisation dans les dix-sept (17) communes d’intervention du projet Seen Suuf.
• Type de contrat : Contrat Individuel
• Lieu et Type d’affectation : 17 communes d’intervention du projet Seen Suuf II.
• Durée de la mission : 23 mois
• Date estimative de démarrage de la mission : Janvier 2024
• Langues exigées : Français, Wolof, Sérère et Peulh
Contexte et Objectifs
Contexte
Contexte et justification
Le Sénégal est un pays partenaire de la coopération bilatérale allemande au développement.
En étroite concertation avec l’ambassade, les organisations d’exécution mettent en œuvre la coopération allemande au développement au Sénégal. Il s’agit principalement de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de la KfW Entwicklungsbank (KfW).
Le Sénégal est un pays partenaire de la coopération bilatérale allemande au développement.
En étroite concertation avec l’ambassade, les organisations d’exécution mettent en œuvre la coopération allemande au développement au Sénégal. Il s’agit principalement de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) et de la KfW Entwicklungsbank (KfW).
En septembre 2019, le Sénégal et l’Allemagne ont conclu un partenariat pour la réforme dans le cadre de l’initiative G20 Compact-with-Africa. Depuis, la coopération au développement entre les deux pays s’est considérablement intensifiée. L’objectif est d’améliorer les conventions -cadres pour un développement social, écologique, avec un accent particulier sur la création d’emplois pour les jeunes sénégalais.
C’est dans ce sens qu’est né le projet Seen Suuf intitulé « Appui à l’amélioration de la gestion du foncier » au niveau des communes du Sénégal, qui visait principalement à doter les autorités nationales et déconcentrées, les collectivités territoriales et les acteurs locaux, des compétences pour accroître la sécurité des droits fonciers de la population locale dans les zones d’intervention du projet.
Toutefois, pour mener à bien le projet et atteindre les résultats escomptés, le projet Seen Suuf a été subdivisé en plusieurs composantes dont « l’appui à l’aménagement du territoire, la gestion des conflits et l’inventaire parcellaire agricole » qui était à la charge du Consortium GFA-IPAR.
L’exécution de la phase I du projet Seen Suuf qui a duré de 2020 à 2024 a permis d’engranger d’énormes résultats dans les domaines de la planification spatiale, de la gestion des conflits, et surtout de la reconnaissance des droits fonciers des populations.
Ainsi dans le cadre de cette seconde phase du projet, il a été confié au consortium de réaliser dix (10) POAS verts et d’effectuer la mise à l’échelle de l’inventaire parcellaire dans les dix-sept (17) communes d’intervention de Seen Suuf II. Et pour y parvenir le consortium a identifié ses besoins en ressources humaines, dont le recrutement de quatre (04) chauffeurs pour les activités de planification et d’inventaire parcellaire et appui à la formalisation.
Responsabilités
• Assurer le transport des collègues et des biens dans le respect des règles de sécurité ;
• S’occuper de l’entretien et la de propreté du véhicule ;
• Garder en continu le véhicule en état de propreté intérieur et extérieur ;
• Faire le suivi des vidanges et des révisions et informer à temps la chargée de logistique pour que les dispositions soient prises à un temps opportun ;
• Veiller à l’utilisation du véhicule dans le respect des exigences du protocole logistique de la GIZ ;
• Veiller au remplissage correct du carnet de bord et des outils de vérification de la consommation du carburant ;
• Retrait des chèques à la banque
• Faire les courses entre autres
• Contribuer à faire rayonner une image positive de GFA par la qualité des relations avec les usagers externes (partenaires, consultants et autres hôtes) ;
• Vérifier l’état des papiers du véhicules (assurance, admission temporaire etc.)
• Vérification du solde de la carte de carburant en vue d’informer la logistique pour le suivi de la recharge
• Appuyer aux remboursements de transport des ateliers
• Appuyer à la photocopie et aux scans de documents
• Appui à la logistique des ateliers : installer les tableaux, roll-up, vidéoprojecteur etc.
• Toutes autres suggestions.
Lieu de travail
Zone d’intervention
Les chauffeurs travailleront dans les vingt-sept (17) communes d’intervention du projet Seen Suuf dans les régions de Kaolack et Kaffrine.
Ils seront basés dans les communes d’intervention et travailleront en étroite collaboration avec l’équipe du consortium GFA-IPAR, GIZ et les partenaires du projet
Les chauffeurs suivront les éthiques et valeurs défendues par le GFA
Compétences
• Une maîtrise impeccable du code de la route et de la conduite, ainsi que des réglementations liées à la sécurité routière ;
• Un excellent sens du contact et du relationnel ;
• Un grand professionnalisme, de la rigueur et du savoir-être ;
• Savoir respecter des procédures à la lettre ;
• Des notions de base en mécanique afin de vérifier le véhicule et de procéder à un entretien et des réparations élémentaires le cas échéant ;
• Une bonne gestion du temps ;
• Une capacité à conduire différentes sortes de véhicules allant de petits modèles aux poids lourds, voire une certaine familiarité avec les équipements ;
• La connaissance d’une langue étrangère est un atout.
• Expérience avec le projet Seen Suuf serait un atout.
Langues requises
• Français : Excellentes capacités relationnelles.
• Une bonne connaissance des langues locales (wolof, sérère et peulh) serait un atout.