À propos de nous :
Cabinet comptable digital et innovant implanté en France, nous accompagnons nos clients avec des solutions 100% dématérialisées et sans papier. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons deux collaborateurs comptables sénégalais dans le cadre de stages orientés vers la sous-traitance et le traitement de dossiers comptables français. Nos locaux sont situés à proximité de Keur Massar, au Sénégal.


Pourquoi nous rejoindre ?
• Environnement stimulant : Vous travaillerez sur des dossiers français et apprendrez la fiscalité française, un atout majeur pour votre carrière.
• Formation assurée : Une formation complète sur nos logiciels vous sera dispensée.
• Cabinet 100% digital : Profitez d’un environnement de travail moderne, sans papier, et basé sur des solutions innovantes.
• Équipe jeune et dynamique : Intégrez une équipe motivée, avec une ambiance de travail positive.
• Possibilités d’évolution : Évoluez selon votre niveau et votre implication.
• Nos locaux sont propres, sécurisé avec un espace détente et salle de réunion

Rémunération et avantages :
• Salaire attractif : Entre 150 000 et 300 000 CFA selon votre niveau et expérience, avec des possibilités d’évolution.
• Primes motivantes : Primes de bilan et d’objectifs.
• Poste évolutif : De nombreuses perspectives de développement en interne.


Profil recherché :
• Diplômé d’une Licence en comptabilité ou équivalent.
• Expérience d’au moins 2 ans en comptabilité (en cabinet ou en entreprise).
• Maîtrise des outils bureautiques : Excel et Word.
• Ponctualité, sérieux, rigueur, discrétion et respect des consignes sont indispensables.
• Bonus pour les personnes maitrisant déjà la comptabilité française ou ayant une formation sur la comptabilité française.
• Proximité avec la région de Keur Massar requise.


Vos missions :
• Saisie comptable et analyse des comptes.
• Préparation des états financiers annuels.
• Relance des clients via logiciel et email.
• Identification et rapport des anomalies au manager ou client.
• Préparation des déclarations fiscales.
• Missions juridiques et autres tâches ponctuelles selon les besoins.
• Respect de la hiérarchie, des consignes et gestion du temps de travail.