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Spécialiste en Marketing Digital et Design



Référence 151828
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 05 Novembre 2024
Offre visitée 141 fois
Catégories
Marketing, Communication
Internet, SSII, Digital
Communication, Marketing, Médias
.
Description de l'offre

Spécialiste en Marketing Digital et Design
Description du poste
En tant que Spécialiste en Marketing Digital & Design, vous jouerez un rôle clé dans la création et la gestion de nos campagnes de marketing digital tout en assurant la conception visuelle de supports numériques attractifs. Vous devrez également suivre de près les nouvelles tendances du marketing digital et du design, et vous montrer curieux d’apprendre et d’adapter ces innovations à nos projets.

Responsabilités principales
Stratégies de marketing digital :
• Concevoir, planifier et exécuter des campagnes de marketing digital (SEO, SEM, réseaux sociaux, e-mailing, publicités payantes) pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Gérer la présence en ligne de l’entreprise à travers divers canaux de communication (site web, réseaux sociaux, campagnes publicitaires).
• Optimiser le contenu pour le référencement naturel (SEO) afin d’accroître la visibilité de la marque.
• Assurer le suivi et l’analyse des performances des campagnes en utilisant des outils tels que Google Analytics et les rapports de réseaux sociaux.

Design créatif :
• Concevoir des visuels attrayants pour les campagnes publicitaires, les réseaux sociaux, les newsletters, les présentations et autres supports de communication.
• Créer et mettre à jour régulièrement le design du site web pour garantir une expérience utilisateur optimale et une esthétique cohérente avec l’image de marque.
• Collaborer avec l’équipe de contenu pour créer des visuels en adéquation avec les messages marketing et les stratégies.
• Développer des designs UX/UI en fonction des besoins des utilisateurs pour améliorer l’engagement et la conversion sur les plateformes numériques.

Veille et innovation :
• Suivre de près les nouvelles tendances en marketing digital, en design et en technologie pour les appliquer dans les projets de l’entreprise.
• Proposer de nouvelles idées et approches pour améliorer les performances des campagnes et renforcer l’innovation dans nos projets.

Analyse des performances :
• Suivre et rapporter les performances des campagnes digitales en mesurant des KPIs tels que le taux de conversion, le trafic web, l’engagement social, etc.
• Proposer des recommandations basées sur l’analyse des données pour améliorer continuellement les performances et l’efficacité des stratégies.

Compétences requises
• Un minimum de 3 ans d’expérience en marketing digital avec une forte composante en design.
• Excellente maîtrise des outils de design graphique tels que Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma, Canva, ou équivalent.
• Solide expérience en SEO, SEM et gestion de campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Facebook Ads, etc.).
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à rédiger des contenus marketing clairs et percutants.
• Capacité à analyser les performances des campagnes via des outils tels que Google Analytics, et à générer des rapports pertinents.
• Compétences en UX/UI design et optimisation des sites web pour améliorer l’expérience utilisateur.
• Curiosité et ouverture d’esprit pour apprendre et adopter les dernières tendances en marketing digital et design.
• Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

Compétences préférées
• Expérience dans la gestion de contenu sur les plateformes CMS (WordPress, Shopify).
• Expérience dans la conception et l’optimisation des campagnes d’email marketing.
• Connaissances en animation graphique ou création de contenu vidéo est un plus.


Ce poste n’est pas pour vous si :
• Vous préférez travailler selon des méthodes et pratiques anciennes et n’êtes pas curieux(se) d’adopter les nouvelles tendances et technologies.
• Vous avez du mal à gérer plusieurs projets en même temps ou à respecter des délais serrés.
• Vous n’aimez pas les environnements dynamiques et évolutifs, et préférez des tâches routinières.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec la collaboration entre équipes créatives et techniques.





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Édition : Guindo & Co



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