Intitulé du poste : Social Media Manager (avec expertise en design et multimédia)

Description du poste :
Le/la Social Media Manager est responsable de la gestion et de l’animation de la présence de l’entreprise sur les différentes plateformes de médias sociaux. À ce titre, vous jouerez un rôle déterminant dans la création de contenus originaux et percutants, en exploitant pleinement votre expertise en design, photographie, vidéo et autres formats multimédias. Votre objectif principal sera de renforcer la notoriété de la marque, d’engager la communauté et de générer du trafic qualifié en ligne.

Responsabilités principales
Définir la stratégie social media :
• Établir des objectifs en cohérence avec la stratégie marketing globale.
• Identifier les plateformes pertinentes (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, TikTok, YouTube, etc.) pour maximiser l’impact des contenus.
• Élaborer un calendrier éditorial et un plan de communication en tirant parti de vos compétences graphiques et multimédias.
Création et gestion de contenu multimédia :
• Produire des visuels de haute qualité (infographies, animations, illustrations) en adéquation avec l’identité de marque.
• Réaliser, monter et éditer des vidéos pour différents formats (stories, reels, YouTube, etc.).
• Collaborer avec les équipes design et marketing pour développer des contenus créatifs (photos, carrousels, GIF, motion design, etc.).
• Assurer la cohérence et le respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports digitaux.
Animation et modération de la communauté :
• Interagir avec les abonnés (réponses aux commentaires, messages privés), en reflétant la tonalité et les valeurs de la marque.
• Lancer des actions pour stimuler l’engagement : concours, sondages, live, partenariats, etc.
• Effectuer une veille sur la réputation en ligne de la marque et proposer des actions correctives si nécessaire.

Analyse et reporting :
• Utiliser des outils d’analyse (Google Analytics, Facebook Insights, Meta Business Suite, etc.) pour mesurer la performance des publications.
• Suivre les indicateurs clés (taux d’engagement, portée, croissance de la communauté, conversions) et produire des rapports réguliers.
• Formuler des recommandations pour optimiser la stratégie de contenu et les processus créatifs.
Veille et innovation :
• Se tenir informé(e) des dernières tendances en design, motion design, vidéo et storytelling digital.
• Expérimenter de nouveaux formats (3D, réalité augmentée, etc.) pour capter l’attention de l’audience.
• Observer la concurrence et identifier des opportunités d’amélioration et de différenciation.


Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication visuelle, design graphique, production audiovisuelle ou équivalent

Et/ou
Expérience :
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion des réseaux sociaux, idéalement dans un environnement créatif ou numérique.
• Solide portfolio montrant des projets de conception multimédia et/ou vidéo (publications, vidéos courtes, animations, etc.).


Compétences techniques :
• Maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs spécificités (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube…).
• Excellente connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects) et/ou d’autres outils de création (Canva, Final Cut, DaVinci Resolve, etc.).
• Capacité à gérer l’ensemble de la chaîne de production d’un contenu multimédia : conception, réalisation, montage, post-production.
• Notions d’UX/UI et de webdesign sont un plus.

Qualités personnelles :
• Créativité, curiosité et sensibilité artistique développée.
• Rigueur et sens de l’organisation pour mener plusieurs projets de front.
• Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite).
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversal avec différents services.
• Rémunération : Selon profil et expérience.