Offre d'emploi





Responsable logistique adjoint H/F


Référence 116963
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 30 Juin 2021
Offre visitée 633 fois
Description de l'offre


Responsable logistique adjoint (H/F)
• CDD
• Dakar, Sénégal
• Transport - Logistique


RPORTH
RPORTH recrute un Responsable logistique adjoint.

Une multinationale spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers.

Mission
• Coordonner le personnel actif et superviser la maintenance des équipements et les activités de la base logistique
• Superviser le respect des délais, des coûts, des normes de qualité et de sécurité
• Accorder une coordination appropriée de la base logistique/marine pour accorder le soutien/l’assistance nécessaire aux navires opérant dans la zone
• S’assurer de la bonne application du code ISPS pour l’installation portuaire

Tâches
• Coordonner le personnel, les biens et la sécurité sur la base
• Compiler les budgets de dépenses et contrôler les coûts
• Assurer le suivi en temps opportun de l’entretien requis des installations et de l’équipement de la Base
• Assurer un niveau de fiabilité approprié
• Accorder des rapports réguliers selon les règles de l’entreprise
• Gérer l’entrepôt de base et réapprovisionner le stock conformément aux réparations programmées
• Superviser le bon fonctionnement des dossiers d’information de gestion d’entrepôt
• Superviser la bonne application des procédures et normes de sécurité
• Revoir l’inventaire des Biens Patrimoniaux sur la base et traiter les demandes techniques et opérationnelles sur la base
• Superviser le bon stockage et la maintenance des actifs dans la base
• Maîtrise du planning et des coûts
• Accorder la gestion de la base maritime/logistique concernant le soutien aux navires opérant dans la zone
• Assurer la bonne application du Code ISPS pour l’Installation Portuaire conformément aux exigences du gouvernement contractant et en conforme aux normes internationales
• Connaissance des exigences fonctionnelles du Port (système de gestion de la sûreté et de la sécurité des installations, les meilleures pratiques du code ISPS et les activités administratives en ce qui concerne : le bon déroulement du processus de gestion, suivi des dossiers et stockage, respect des exigences financières, le respect des meilleures pratiques de gestion)
• Capacité de surveiller le processus de certification des engins de levage conformément aux réglementations de l’entreprise et locales.
• Connaissance des principaux risques lors de l’opération activités et sécurité au travail et environnement procédures/pratiques et règles de protection à appliquer.
• Connaissance des protections individuelles adéquates
• Équipement – objectif, utilisation et entretien
• Connaissance et utilisation correcte du Permis de Travail système.
• Réfléchissez à des situations sous différents angles et prendre les risques et les décisions appropriés. Soyez conscient et prendre en compte les coûts/bénéfices et les implications organisationnelles en considération.
• Mener et piloter les actions en toute responsabilité et ténacité pour assurer de bons résultats. Fixez-vous des objectifs et planifier les actions nécessaires pour répondre à court et long terme aux cibles.
• Soutenir la mission de l’organisation et agir pour promouvoir les objectifs de l’organisation .
• Agir avec intégrité même si cela implique de rendre difficile les décisions.
• Comprendre la dynamique et les tendances du marché qui affectent les affaires. Être concentré sur la stratégie commerciale à long terme et par conséquent fixer des priorités et des actions.
• Être ouvert au changement et à l’amélioration continue, et en fait les conduire en dynamisant les gens au besoin spécifiques pour des modifications à la façon dont les choses sont faites.
• Collaborer avec des pairs ou des équipes de différentes fonctions et pays à réussir collectivement. Partager les informations utiles et établir la confiance en écoutant toutes les parties prenantes.
• S’intéresser aux points de vue d’autres personnes et préoccupations.
• Mener le groupe avec crédibilité vers la réalisation des objectifs de l’équipe, en sensibilisant les gens à leurs responsabilités et assurer leur engagement et leur responsabilité.
• Rechercher des opportunités d’augmenter et d’améliorer ses propres savoir-faire et compétences.
• Encouragez les autres à accroître leur savoir-faire. La curiosité et l’orientation pour l’apprentissage sont implicites.
• Créez des occasions de partager des connaissances avec les autres.
• Transférer son propre savoir-faire et son expérience. Créer un environnement d’apprentissage et contribuer à la construction de l’entreprise savoir-faire.
• Communiquez de manière simple, claire et affirmée.
• Recueillir, comprendre et partager les informations commerciales, en tirant parti des canaux numériques. Être conscient de la nécessité de partager correctement les informations clés et assurer la meilleure réponse.

Profil
• Bac+5 minimum
• Au moins 5 ans d’expérience à un poste similaire ;
• Disponibilité pour les déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire sénégalais ;
• Français et Anglais parlé et écrit obligatoire.

Référence: OFR00073REC


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