Responsable Flotte et Drayage
CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,500 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL.
We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.
DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us?

Mission
Sous l’autorité du Responsable Transport, vous apporterez votre soutien et expertise pour la gestion et le développement de la Flotte de Ceva Logistics. Vos missions principales sont la gestion et le suivi du transport de notre Flotte et l’organisation des Transferts de conteneurs entre nos dépôts et DPW conformément aux règles en vigueur à Ceva Logistics.


Missions et Responsabilités
• Assure la planification de l’activité transport import et export (livraison, positionnement, drayage, depotage…) attribué à la flotte par le service Transport
• Assure la planification et le suivi de l’attribution et de l’utilisation des véhicules en rapport avec la cellule Transport et les terminaux
• Assure le suivi et le contrôle de l’entretien périodique de nos ensembles routiers (les réparations de véhicules). Mise en place de KPI pour le suivi des pannes et réparations des camions
• Assure la gestion des immobilisations : mise en place de KPI pour évaluer le taux de mise à disposition des camions (propres et en location).
• Assure la gestion du carburant : suivi des ravitaillements, mise en place des KPI pour suivi des pertes par transporteur ;
Gestion de la relation avec les prestataires
• Assure la gestion des chauffeurs de nos ensembles routiers: Sensibilisation, formation à des procédures, outils, consignes en rapport avec le QSSE
• Assure le suivi périodique du contrôle de la conformité règlementaire d’utilisation des véhicules (les cartes grises, licence privée de transport de marchandise, contrôles techniques, assurance…)
• Assure la transmission des reporting journaliers, hebdomadaires et mensuels dans les délais impartis
• Assure la gestion des contrats et l’identification des besoins en renouvellement ou évolution du nombre de camions (lancement appels d’offre)
• Assure la gestion du P & L sur tout le périmètre de la flotte


Interlocuteurs lnternes
• Directeur d’exploitation
• Chef de service Transport et son team
• Le Contrôleur de Gestion
• Le chef de la Facturation
• Le responsable Commercial
• Les chefs de parcs Ceva Logistics
Interlocuteurs Externes
• Les Directeurs généraux des différents loueurs de camions (sociétés de transport)
• Les chauffeurs
• Les Responsables parcs des différents loueurs
• Les Chefs des services Facturation des loueurs
• Le responsable du service de géolocalisation et ses équipes
• Le ministère des transports et des infrastructures
• Le service de contrôle technique
• Des fournisseurs de pièces détaches et des mécaniciens


Profil & Compétence
• Diplôme(e) d’un Master/Licence en Transport ou Logistique, vous avez acquis au moins 5 ans d’expérience dans le secteur Transport ou dans une fonction Similaire. De même, vous maitrisez très bien !es outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Vous maitrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais. Vous êtes attentif aux détails et avez un excellent esprit d’équipe.
• Vous avez une excellente capacite d’organiser le travail
• Vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation seront essentiels à une communication efficace. Vous êtes force de proposition.
• Votre capacité de persuasion, d’adaptation, d’anticipation, vos aptitudes managériales, votre pro-activité et votre leadership sont des atouts majeurs pour mener à bien les missions.