Missions

Prévoir les ressources et mettre en place les techniques financières nécessaires au développement de l’entreprise.
Coordonner et superviser les services de la comptabilité, le service du personnel, l’administration, les services généraux.
Assister la direction générale sur les déclarations fiscales et comptables, sur la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, de la mise en place des outils de contrôle et du reporting qui assurent la fiabilité des données financières
Centraliser l’ensemble des contrats établis par l’entreprise.
Gestion budgétaire financière et comptable

Traduire sur une base annuelle, les objectifs du Groupe : chiffre d’affaires, dépenses prévisionnelles, résultat net
Contrôler les flux de trésorerie, informer les responsables concernés sur les ressources financières disponibles et prévisionnelles
Veiller au respect des procédures d’exécution des dépenses
Superviser la saisie des données comptables et analytiques dans le respect des procédures
Établir des BL et factures clients
Assurer la vérification de l’archivage physique et informatique des documents en lien avec l’activité
Travailler en étroite collaboration avec le cabinet comptable pour le suivi et l’établissement des déclarations fiscales et comptables
Informer et conseiller la Direction en matière de contraintes/obligations, fiscales et comptables
Réceptionner/ scanner / sauvegarder les factures et chèques
Gestion administrative et RH

Assurer la gestion administrative du bureau
Suivre les congés et absences des salariés
Vérifier les fiches de paie
Exécuter la paie
Distribuer des bulletins de paie
Suivre et mettre à jour des contrats de travail
Suivre les dossiers d’assurance Santé
Suivre la gestion administrative des projets en cours
Préparer les factures à payer du mois (SENELEC/ SONATEL, etc…)
Préparer les courriers divers
Être en relation avec les fournisseurs et prestataires de services
Cette liste n’est pas exhaustive
Profil et compétences recherchées

Formation:

Formation supérieure bac + 5 ou équivalent dans les domaines finance / comptabilité ou gestion administrative

Expérience professionnelle

05 ans ou plus comme responsable administratif et financier ou équivalent avec encadrement d’une équipe
Expérience en agence conseil, ou sociétés de prestation de services serait un atout
Connaissances spécifiques

Gestion RH
Informatique et bureautique
Comptabilité générale
Maîtrise de l‘anglais serait un atout
Qualités professionnelles

Sens des responsabilités
Facilité et qualité d’écoute et d’échange avec les différents interlocuteurs
Autonomie, rigueur, organisation
Aptitude à travailler en équipe
Pour Postuler: Envoyer CV et trois (3) références à email.