Offre d'emploi






Référent Technique Régional Gestion des Risques de Catastrophes



Référence 141799
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 21 Juin 2023
Offre visitée 1232 fois
Catégories
Qualité, Sécurité, Environnement
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Organisation non gouvernementale, Association
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Description de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du poste

La Croix-Rouge Française (CRf) en Afrique de L’Ouest / Afrique Centrale et Grands Lacs est présente dans 11 pays (Tchad, Mauritanie, Mali, Niger, Guinée, Cameroun, Congo, RDC, Burundi, RCA et Sénégal). La CRF entretient, de plus, des relations historiques et dynamiques avec ses partenaires en Côte d’Ivoire, au Bénin, Togo et au Burkina Faso.

La stratégie de la CRF en Afrique de L’Ouest / Afrique Centrale et Grands Lacs vise à renforcer la résilience des populations et à répondre aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des Sociétés Nationales hôtes (Croix-Rouge des pays concernés). Les programmes se concentrent dans les secteurs de la gestion des risques de catastrophes et la santé (prise en charge de la malnutrition aiguë sévère, lutte contre le VIH-sida, soins de santé primaire, santé materno- infantile et renforcement des systèmes de santé).

Poste
OBJECTIFS DU POSTE

Mission 1 : Rédaction de nouveaux projets/programmes intégrés sur la thématique de la GRC pour contribuer à renforcer la résilience des populations
Mission 2 : Appui technique et méthodologique aux missions CRf dans le domaine de la GRC
Mission 3 : Développement des stratégies thématiques nationales et régionales et contribution aux stratégies et positionnements de la CRf dans le domaine de la GRC
Mission 4 : Coordination et représentation de la CRf dans le domaine d’expertise
Mission 5 : Capitalisation, renforcement des capacités et développement de partenariats
Liens hiérarchiques et fonctionnels

Lien hiérarchique : Assuré par le responsable du Pôle Gestion des Risques de Catastrophes
Liens fonctionnels : Assuré par le responsable régional comme responsable de sa sécurité, de l’organisation logistique et administrative de son travail au quotidien ainsi que de la cohérence stratégique au sein du bureau régional
Accompagne techniquement

Les chef.fe.s de projets/programmes (délégué.e.s ou nationales.naux) GRC, de la zone
Les Sociétés Nationales hôtes
Collabore en interne avec

Les référent.e.s techniques des Départements Santé et GRC et Urgences à Paris, à Dakar et sur l’ensemble des zones
Les adjoint.e.s responsables géographiques (desk) AO/AC/GL
La coordination dans les pays et notamment les coordinatrices.teurs programmes, les chef.fe.s de délégation et de sous-délégation
Collabore en externe avec les représentant.e.s techniques du Mouvement Croix-Rouge, les référent.e.s techniques des bailleurs de fonds impliqués en résilience, les autres acteurs RRC et présents sur la zone.

Profil du candidat

COMPÉTENCES

Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier
Diplôme de niveau 1 dans les domaines de la gestion des risques naturels, l’environnement, la géographie ou le changement climatique
Expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe
Expérience dans l’humanitaire/le développement et à l’étranger
Expertise de conduite de projets de développement et en contexte d’urgence
Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels
Connaissances concernant la conduite de travaux de recherche
Maitrise de la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de la conception et du suivi-évaluation
Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles
Pré-requis :

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Schéma vaccinal complet exigé
Informations pratiques liées au poste
Conditions d’emploi :

Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:

Localisation : Dakar – Sénégal
Durée: 12 mois
A pourvoir : Juin 2023
Statut: DMI
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.