Poste : Monitoring & Evaluation officer
Lieu : Dakar Domaine d'activité: Suivi & Evaluation
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (4 mois)
Date de début de contrat: 04 Janvier 2022


Humanité & Inclusion : est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est présente dans la région Afrique Cap Ouest (Sénégal, Guinée Bissau, Cap Vert,) depuis 1996. Ses premières actions ont été menées au Sénégal dans le domaine de la réadaptation fonctionnelle pour permettre aux personnes handicapées de retrouver leur mobilité.
Aujourd’hui HI intervient au Sénégal et en Guinée Bissau principalement dans les domaines de l’Inclusion (accès à l’éducation, accès à l’emploi, insertion sociale et appui à la participation citoyenne), de la Prévention et Santé (santé maternelle et infantile, VIH/sida, maladies non transmissibles) et de la Réduction de la Violence liée aux Armes (déminage et dépollution).

Enjeux du poste
Le/la M&E Officer sera en charge des aspects de Suivi & évaluation des projets d’éducation mis en œuvre au Sénégal (3) et Guinée Bissau (1) ainsi que des projets multi pays en Education Inclusive sur financement de l’AfD et de Norad.
Dans ce cadre, le/la M&E Officer devra assurer la compilation des données et le reporting au niveau régional et appuyer les équipes pays (9 pays au total).

Les enjeux de collecte se trouvent à plusieurs niveaux :
les enfants identifiés hors école et à l’école, leurs résultats scolaires et maintien à l’école dans des cohortes par année, les données sur les formations réalisées, les infrastructures améliorées etc. Des données désagrégées (par sexe, âge, école, pays, type de vulnérabilité, type de handicap, résultats scolaires, maintien, abandons, etc.) sont collectées.
La mise en place de dispositifs de suivi & évaluation assurant une collecte de données fiables et de qualité est au cœur des projets.

Mission
Le poste s’inscrit dans cadre d’un remplacement pour départ en congés de maternité et une passation sera prévue à cet effet. Le/la M&E Officer sera basé(e) à Dakar et sera sous la responsabilité directe de la Spécialiste éducation inclusive. Il/elle travaillera au sein de l’Unité Technique du Programme.
Le/la M&E officer veillera à assurer la qualité de suivi –évaluation des interventions nationales et régionales d’éducation inclusive conformément aux exigences des bailleurs et à la politique de suivi évaluation d’Humanité & Inclusion.

Responsabilité 1 :
Assure le bon fonctionnement du système de suivi évaluation des projets Education inclusive multi pays
Activités :
- Met en place une méthodologie et des outils de collecte qui répondent aux exigences des indicateurs et aux cadres de performance de suivi des interventions des projets (Performance Project Monitoring Plan, M&E online tool, Results Framework, cadre de suivi) ;
- Appuie et forme les équipes dans l’utilisation de ces outils de collecte ;
- Vérifie que les données par pays, et que les systèmes mis en place au niveau des différents pays sont cohérents entre eux, et consolide au niveau régional le système (remplissage de la base des données par bailleur, bases des données par pays) ;
- Identifie, analyse les besoins d’appui des équipes projet en lien avec les programmes concernés
- Prépare et suit la mise en œuvre des évaluations du projet.


Responsabilité 2 :
Assure la consolidation et l’analyse des données collectées et la production de rapports:
Activités :
- Suit et analyse les indicateurs permettant de mesurer l’évolution de la situation de la scolarisation des enfants vulnérables dans les pays d’intervention ;
- Accompagne et suit la collecte des données auprès des équipes projet et des responsables suivi & évaluation (lorsque cette fonction existe) ;
- Analyse la collecte des données (sur la démarche : qu’est ce qui fonctionne, ne fonctionne pas),
- Appui à la production des rapports d’activités ainsi que les propositions des projets

Qualifications :
Les candidats doivent avoir un niveau d’étude BAC+5 en type Master, de préférence en gestion de projets, suivi- évaluation, études de sciences sociales, ou tout autre domaine pertinent et il doit justifier de :
- Une expérience professionnelle pertinente minimale de 5 ans dans le Suivi et Evaluation de projets de développement ;
- Une expérience de 3 ans dans des postes similaires dans les ONG internationales ;
- Expérience dans la mise en œuvre de systèmes de suivi, évaluation, redevabilité, gestion de base de données ;
- expérience en gestion et analyse de base de données ;
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest et/ou Afrique australe (atout) ;
- Expérience en accompagnement / formation et plaidoyer ;
- Connaissance des outils de S&E, statistiques ;
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique, notamment Excel ;
- Un bon niveau en Anglais (écrit et parlé) serait un plus (le cadre de suivi et le reporting d’un projet régional étant en Anglais)
- Bonnes capacités relationnelles, de travail en équipe et de la rigueur dans l’exécution de votre travail.

Ne seront contactés que les candidates et les candidats correspondant au profil

Rémunération
Suivant la grille de salaire d’Humanité & Inclusion programme régional ACO en vigueur et sur la base l’expérience et les qualifications le salaire brut mensuel sera compris entre 621.133 et 799.003 FCFA.

Politiques institutionnelles
Les recrutements chez HI se font sous réserve de la présentation d’un casier judiciaire de moins de 3 mois et d’un certificat de bonne vie et mœurs de moins de 2 mois.
Tous les employés sous contrat avec HI sont soumis au respect de la :
- Politique de protection de l'enfance
- Protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels Politique
-Politique de lutte contre Fraude et corruption
- Code de conduite


Nous sommes engagés aux principes d’équité et de diversité dans l’emploi et encourageons particulièrement les candidatures des femmes et des personnes handicapées.
Les dossiers de candidature envoyés sur une adresse différente de celle indiquée ci-dessus ne seront pas traités.