Compétences techniques
• Connaissance approfondie des techniques de gestion des stocks, y compris les méthodes de réapprovisionnement (FIFO, LIFO),
et la capacité à suivre et organiser les stocks de manière efficace.
• Capacité à analyser les tendances de vente, les niveaux de stock et à prendre des décisions basées sur des données pour optimiser la rotation des stocks.
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques, tels que les systèmes ERP et les logiciels de gestion de stock

Compétences interpersonnelles
• Etre capable de collaborer efficacement avec différents services, notamment les équipes des achats, des ventes et de la production.

Compétences en gestion
• Aptitude à identifier rapidement les problèmes liés aux stocks (erreurs d’inventaire, excès ou pénurie) et à proposer des solutions appropriées.
• Capacité à prioriser les tâches, à gérer son temps et à s’assurer que les stocks sont toujours à un niveau optimal.

Responsabilités
• Suivi des niveaux de stock : Vérifier régulièrement les niveaux de stock, s’assurer que les seuils minimum et maximum sont respectés et passer des commandes si nécessaire.
• Contrôle des réceptions : S’assurer que les marchandises reçues correspondent aux commandes, tant en termes de qualité que de quantité.
• Gestion des inventaires : Organiser et superviser les inventaires périodiques pour assurer l’exactitude des données.
• Optimisation des processus : Identifier des opportunités d’amélioration pour les processus de gestion des stocks afin de réduire les coûts et d’améliorer l’efficacité.
• Prévention des pertes : Mettre en place des mesures pour prévenir les pertes, les vols et les erreurs d’inventaire.
• Rapports et analyses : Fournir des rapports réguliers à la direction sur l’état des stocks et les tendances d’achat.


Formation et expérience
• Diplôme en gestion, en logistique ou dans un domaine connexe.
• Expérience professionnelle significative d’au moins de 03 ans dans un poste similaire.
Seules les candidatures validées seront contactées.