Grâce à la diffusion de l’approche SHEP(Smallholder Horticulture Empowerment and Promotion) , le système de mise en œuvre de l’encadrement technique et du conseil aux petits exploitants est renforcé et harmonisé.

Responsabiltiés
Le personnel recruté effectuera les tâches suivantes en coopération avec l’équipe d’experts de l’association?
• Mettre en œuvre les activités du projet conformément au cadre logique et au plan opérationnel (PO) du projet.
• Effectuer des tâches administratives, comptables, d’approvisionnement et de coordination pour les opérations du projet et entre les parties prenantes ;
• Préparer des rapports réguliers et organiser des réunions régulières, des comités techniques et des réunions de coordination conjointe ;
• Organisation de divers ateliers pour partager les expériences et intégrer le modèle SHEP ;
• Comptabiliser les dépenses encourues dans le cadre des activités menées dans la zone cible (activités SHEP menées par les agents de vulgarisation) et en faciliter le paiement ;
• Gestion de l’équipement du projet (y compris les véhicules officiels) ;
• Diffusion de l’approche SHEP et promotion de la collaboration entre partenaires en Afrique de l’Ouest et du Centre.

Compétences et qualifications
• Au moins 10 ans d’expérience des projets d’ONG surtout la gestion et coordination des projets, bonne connaissance.