Offre d'emploi






Directeur.rice régional.e Afrique de l’Ouest



Référence 137853
Localisation Dakar / Sénégal
Type contrat CDD
Expiration 28 Fevrier 2023
Offre visitée 1520 fois
Catégories
Marketing, Communication
Ressources Humaines, Formation
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre

CONTEXTE DU POSTE

Après 15 ans d’actions, Bibliothèques Sans Frontières opère un changement d’échelle pour répondre à l’urgence : notre objectif est de tripler notre volume opérationnel d’ici 2030, pour transformer la vie de 3 millions de personnes grâce à nos projets dans les 10 prochaines années. Bibliothèques Sans Frontières a aussi pour ambition de devenir un acteur de référence dans l’invention et la diffusion à l’échelle mondiale d’instruments de politiques éducatives et sociales efficaces, à un moment où ces dernières n’ont jamais été aussi nécessaires.

L’un des éléments-clé de cette stratégie à 10 ans repose sur le renforcement de la présence et l’action de Bibliothèques Sans Frontières au plus près de ses bénéficiaires et de ses partenaires. Dans ce contexte, Bibliothèques Sans Frontières recrute un.e directeur.ice régional.e, basé.e à Dakar au Sénégal. Sa mission principale sera d’accompagner le développement des activités de l’association dans l’ensemble de la sous-région Afrique de l’Ouest et d’asseoir sa présence localement comme un acteur majeur de l’accès à l’éducation, aux savoirs et à l’information.

Pour réaliser ses missions, le.la directeur.ice régional.e travaillera en étroite coopération avec l’équipe de BSF déjà présente sur le terrain, et s’attachera à démultiplier les projets actuellement engagés, en développant de nouveaux partenariats notamment avec les entreprises privées. Par ailleurs, le.la directeur.ice régional.e coordonnera son action avec celle des équipes de Kajou, l’entreprise sociale créée par BSF en 2020 et implantée au Sénégal pour proposer une technologie et des services uniques aux ONG, aux entreprises et aux gouvernements afin de diffuser du contenu à fort impact social directement dans le smartphone de leurs usagers, tout cela sans connexion internet.

POSITIONNEMENT DANS L’ORGANIGRAMME

Sous l’autorité de la directrice des opérations, le.a directeur.ice régional.e assure le développement de la levée de fonds, des partenariats, et du rayonnement de BSF dans sa zone géographique d’implantation. Il. Elle noue également les partenariats locaux nécessaires à l’implantation de BSF sur le terrain et à la conduite de ses opérations et assure le suivi des démarches administratives, juridiques et financières liées à cette implantation. Il.elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe des opérations présente localement, en s’appuyant sur les projets existants. Le.a directeur.ice régional.e rendra compte à échéances régulières de l’avancement de sa mission et des résultats obtenus, en particulier en matière de levée de fonds, au comité interne chargé de suivre la mise en œuvre la stratégie à 10 ans de BSF.

MISSIONS

Le directeur.ice régional.e aura pour mission principale, dans un premier temps, de lever les fonds nécessaires au développement de la présence et de l’action de BSF au Sénégal et dans toute la région puis, dans un second temps, de stabiliser la mission pour permettre le développement et le maintien des opérations dans la durée.

Il. Elle aura pour missions spécifiques :

1- Analyse du contexte, des enjeux, des acteurs en présence et prospection

2- Élaboration de la stratégie de développement, levée de fonds et suivi des partenariats

3- Structuration du bureau BSF Sénégal

4- Développement des opérations

Expériences / Formation
Formation et expérience :

Titulaire d’un diplôme de niveau bac+5, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative à l’international sur un poste senior impliquant de la représentation de haut niveau auprès de réseaux internationaux, de bailleurs institutionnels et de financeurs privés. Vous avez une bonne compréhension de l’environnement associatif, de la coopération internationale, ainsi qu’une connaissance de l’économie sociale et solidaire et de l’action publique en France et à l’étranger.

Doté.e d’un grand leadership et d’une expérience significative en lobbying, vous possédez une capacité confirmée à lever des financements, à conduire le changement, et à susciter l’adhésion autour de projets novateurs. Reconnu?e pour vos compétences dans la transformation organisationnelle et la structuration interne, vous avez de l’expérience dans la mise en place de référentiels et dans la mobilisation des ressources humaines, financières, logistiques et techniques.

Agile et doté.e d’une grande capacité de travail, vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel ainsi que le pack office et les outils numériques. Vos qualités relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles sont reconnues, ainsi que votre esprit d’équipe et votre bonne humeur. Vous avez un grand sens des responsabilités, êtes fiable et rigoureux?se avec une grande capacité d’organisation et de gestion du stress et des priorités.

Compétences et qualités spécifiques :

Excellentes capacités de rédaction et d’esprit de synthèse
Connaissance approfondie des institutions publiques ouest-africaines, du secteur privé ainsi que des bailleurs institutionnels et leurs mécanismes de financement Maîtrise du cycle de projets
Gestion/suivi administratif et financier de projet et gestion de contrats
Capacité à travailler dans des contextes politiques et sécuritaires sensibles et complexes et dans un environnement multiculturel
Excellentes aptitudes à l’écoute, à la négociation et à la communication
Respect des valeurs et principes de BSF
Mobilité sur le terrain indispensable.
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.



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