Digital Marketing Manager – Responsable Marketing Digital
• CDI
• Dakar, Sénégal
• Marketing - Communication

Focati Solutions SAS
Inovation We Believe

Référence de l’offre : FS-OE/DMM8/21
• Intitulé du poste : Digital Marketing Manager – Responsable Marketing Digital H/F
• Type Contrat : CDI
• Académie : Bac +3 Communication / marketing / digital / codeur…
• Expérience : +2ans

Missions
Pour se développer, face aux évolutions du marché, Focati Solutions SAS renouvelle son approche marché. Ainsi nous recrutons un Digital Marketing Manager – Responsable Marketing Digital H/F qui aura comme mission principale la mise en place et l’évaluation de la stratégie marketing digital BtoB et BtoC.

Principales responsabilités
Dans le respect des orientations de l’équipe de direction, le Responsable Marketing Digital assure le déploiement de la stratégie de l’entreprise pour :
• Développement de l’image de marque :
• Identification des publics cible et targeting ;
• Conception et exécution des campagnes marketing ;
• Développement de contenu et création d’événements spécifiques (Livre blanc, E-books, Webinaires…) ;
• Animation des canaux de communication en collaboration avec l’équipe de multimédia.
• Lead génération et CRM :
• Développement de la stratégie de marketing digitale ;
• Définition du tunnel d’acquisition clients et lead nurturing (SEO, SEA, réseaux sociaux…) ;
• Définition et gestion de la stratégie CRM ;
• Optimisation de la segmentation CRM ainsi que des bases de données ;
• Conception des campagnes de CRM et de marketing automatisation ;
• Reporting et analyse comparative.

Attributions spécifiques
• Superviser la mise en œuvre d’une stratégie marketing :
• Planification et coordination de la campagne d’acquisition et de performance médiatique avec les agences externes ;
• Assurer la promotion des produits et solutions auprès des cibles en suivant le plan de communication visant à accroitre le nombre d’utilisateurs -clients particuliers ;
• Recueillir l’expression des besoins et la traduire en termes de références pour le service technique ;
• Veille concurrentielle.
• Performance web :
• Suivre les indicateurs d’audience web et contribuer à l’amélioration du référencement ;
• Suivi des KPI pour analyser et optimiser l’expérience utilisateur.
• Organisation
• Mise en place des procédures, de la documentation des actions marketing ;
• Suivi des indicateurs de notoriété et de l’image de marque de la société ;
• Produire un rapport de performance mensuel.

Interactions
• Le/la titulaire du poste, en plus d’une étroite collaboration avec l’équipe de Direction, interagira avec :
• Le Responsable Web : Analyse de la performance des sites web et des différents indicateurs ;
• Le Responsable des Opérations : pour la cohérence avec la stratégie de commercialisation ;
• L’équipe multimédia : dans la conception des supports multimédias.

Compétences techniques
• Techniques :
• Compréhension de WordPress et des Réseaux Sociaux ;
• Rédaction Web et référencement SEO ;
• Graphic Design et Print ;
• Conception et Rédaction de contenu pour la communication ;
• Mise en place de Newsletters ;
• Organisation d’événements ;
• Relations presse est un plus.
• Aptitudes Professionnelles :
• Suivre un planning ;
• Clarté et capacité à être discret ;
• Collaboration et esprit d’équipe ;
• Capacité d’analyse et prise d’initiatives.

Date limite : 21 Janvier 2022.