Offre d'emploi





Délégué régional à la gestion de l'information basé au Sénégal


Référence 118342
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 11 Aout 2021
Offre visitée 411 fois
Description de l'offre


DÉLÉGUÉ À LA GESTION DE L'INFORMATION basé au SÉNÉGAL RÉGIONAL (Mali, Gambie, Niger, Burkina Faso)
Sénégal.Province : Madrid
Nombre de postes vacants (postes) : 1

Caractéristiques
• Coordination avec les acteurs concernés pour le programme dans le domaine des migrations internes et externes.
• Coordination et supervision avec les équipes locales de la SSNN participant au projet de gestion de l'information et de planification pour la collecte de données du projet UETFA - Migrations.
• Planification, accompagnement et suivi des SSNN impliqués dans la formation et mise en œuvre de l'utilisation du système de collecte de données en adéquation avec les résultats et indicateurs du projet à travers ODK, formation des FdF et renforcement de leurs capacités à travers des groupes de travail et dans le but de rapporter.
• Maintenance de la base de données SQL (tableaux de bord). Gestion et maintenance de tableaux blancs interactifs pour le reporting et l'analyse, l'extraction de données et la surveillance des informations régionales.
• Création et gestion des utilisateurs/accès aux tableaux blancs interactifs avec la procédure établie. Accompagnement dans la résolution des doutes opérationnels, mise à jour des formulaires, etc.
• Coordination avec le groupe de travail PMEAL (Program Monitoring Evaluation Accountability and Learning) du consortium pour assurer une approche harmonisée du suivi, de l'évaluation, de la redevabilité et de l'apprentissage, ainsi que sa qualité.
• Création de manuels d'utilisation des formulaires et outils de visualisation en français (anglais dans le cas de la Gambie) sous la responsabilité de la CRE, selon les formats et procédures de la CRE et de l'UE.
• Rédaction de rapports soit en interne soit pour le bailleur de fonds et les partenaires et revue régulière de l'atteinte des indicateurs proposés.
• Aide à la compilation et à l'examen de la documentation à l'appui des activités menées, ainsi que d'autres documents nécessaires à la justification correcte de l'action, y compris les messages de communication, le contenu audiovisuel, les brèves revues du projet, etc.
• Assurer le fonctionnement du système de retour d'information/communication avec les bénéficiaires.
• Proposer des actions d'amélioration et des mécanismes correctifs si nécessaire, ainsi que promouvoir les bonnes pratiques et des contenus spécifiques pour les ateliers de retour d'expérience.
• Les autres tâches qui peuvent être pertinentes au cours de la mission dans le cadre du plan d'action.

Conditions
ESSENTIELS :
• Diplômé ou diplômé ou expérience équivalente dans le domaine de la gestion de l'information.
• Expérience précédente de gestion de projets de coopération au développement d'au moins un an.
• Connaissance d'ODK, de ses fondamentaux, de son système, de son fonctionnement et de ses caractéristiques.
• Expérience de travail avec les nouvelles technologies. Développement de tableaux de bord avec Pentaho ou des outils similaires, gestion de bases de données SQL et langages de programmation tels que CSS, HTML, etc.
• Connaissance de la coopération internationale
• Niveau B2 de français parlé et écrit (un test sera effectué).
• Domaine de l'environnement Windows (Microsoft Office, Internet,…)
VALEUR :
• Expérience de travail en Afrique et dans des projets de migration.
• Expérience et connaissance du travail avec les Sociétés nationales africaines et avec le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, ou CRE. IMPACTER.
• Capacité à vivre dans des conditions difficiles.
• Capacité d'analyser les informations fournies par les secteurs de travail et de fournir des solutions techniques
• Capacité démontrée à travailler avec SSNN et les bénévoles
• Connaissances réglementaires des principaux bailleurs de fonds.
• Connaissance du contexte local.
• Connaissance des outils et procédures CRE au sein de la Coopération Internationale.
• Compétences de base de la Croix-Rouge espagnole : Engagement envers la Croix-Rouge espagnole, Orientation vers la réussite-persévérance, Capacité d'organisation et de planification et Collaboration.
• Orientation à la vulnérabilité.
• Volontaire ou travailleur de la Croix-Rouge espagnole.

il est offert
• Contrat de travail et/ou de service d'une durée de 1 an
• Période d'essai : 6 mois
• Lieu : Dakar, Sénégal. Avec des voyages au Mali, Gambie, Niger et Burkina Faso.
• Groupe professionnel : Délégué International Niveau 4
• Rémunération Annuelle Brute : 37 089,73 Euros, environ.
• Situation familiale : conjoint et enfants.
• Avantages sociaux : Billet pour le début et la fin de la mission du lieu de résidence officiel vers/depuis la destination de la mission pour le délégué et son partenaire et ses enfants, assurance médicale internationale pour le délégué et son partenaire et les enfants. Aide au logement. Assurance-vie liée à un contrat de travail pour le délégué.
La famille serait basée à Dakar, au Sénégal.
• Constitution : octobre 2021
• Date limite de dépôt des candidatures 09/05/2021


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