Offre d'emploi






Coordinateur.rice du projet d’accompagnement d’académies sportives en Afrique de l’Ouest



Référence 129417
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 16 Juin 2022
Offre visitée 2365 fois
Catégories
Direction générale, Management
Comptabilité, Finances, Gestion
Ingénierie, Etudes, Projets, Recherche
Organisation non gouvernementale, Association
Santé, Social, Sport
.
Description de l'offre

PLAY International recherche un.e coordinateur.rice pour son projet d’accompagnement d’académies sportives en Afrique de l’Ouest. La prise de poste est prévue courant août 2022.
Lieu d’affectation : Dakar - Sénégal (avec des déplacements à prévoir dans la région).

PLAY International

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. L’ONG s’appuie sur l’article 31 de la Charte Internationale des droits de l’Enfant (Unicef, 1989) reconnaissant aux enfants le droit d’accéder au jeu, activité indispensable à l’équilibre de l’individu. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique. L’ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l’accès et le maintien à l’école, l'égalité filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé – bien manger – bien bouger – bien dormir - bien utiliser les écrans, le changement de regard sur le handicap... Depuis sa création, PLAY International a mis en œuvre des projets éducatifs et humanitaires en France et à l’international dans plus de 20 pays au bénéfice de près d’1 million d’enfants. Aujourd'hui, l’association s’appuie sur 4 missions au Burundi, en France, au Kosovo et au Sénégal.

Le Playlab, créé par PLAY International, est le premier dispositif collectif et international dédié à l’innovation sociale par le sport. Son rôle est de favoriser l’émergence & le renforcement de solutions nouvelles ou existantes qui utilisent l’activité physique ou le jeu sportif pour répondre aux défis sociaux, éducatifs et sanitaires. Il a pour ambition de :

1/ Faire émerger collectivement de nouvelles solutions et de les partager 2/ Accompagner des porteurs de projet innovants afin de renforcer leur impact 3/ Fédérer un écosystème d’acteurs internationaux

PLAY International est membre du Groupe SOS.

Groupe SOS

Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, établissements et services, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les formes d’exclusions ; mène des actions de terrain pour favoriser l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; vient en aide à des associations pour sauvegarder leurs activités et leurs emplois, et innove face aux nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire en Europe, sans actionnaire, non lucratif, le Groupe SOS agit en France et dans plus de 40 pays dans le monde.

Contexte

Lors du nouveau sommet Afrique France, le Président Emmanuel Macron a annoncé vouloir engager la France dans l’accompagnement du développement sport en Afrique "comme vecteur d'émancipation". Le Président de la République a ainsi promis d'allouer 4 millions d'euros, via l'Agence Française de Développement (AFD), au soutien d’académies sportives en Afrique, avec le but de soutenir 30 académies sportives africaines d’ici 2025. Cette initiative vise à accompagner ces académies dans le renforcement de leurs capacités et le développement de leur expertise, notamment en matière de genre et d’éducation, à former des modèles inspirants grâce au développement de filières d’excellence sportive et au partage de valeurs de société fondamentales (générosité, égalité de genre, respect, etc.), de créer des débouchés économiques et des opportunités professionnelles pour les jeunes, afin de permettre à toujours plus de jeunes de se développer grâce au sport

Les académies pressenties pour la phase pilote sont situées au Sénégal, au Libéria, au Maroc, au Cameroun, au Mali et en Afrique du Sud.

Pour mener à bien ce projet, deux personnes (un.e coordinateur.rice de projets, et un.e coordinateur.rice pédagogique correspondant à cette fiche de poste) seront recrutées au sein du Playlab et basées à Dakar pour porter le projet sur les trois années à venir. Ils seront appuyés par la Responsable Administrative et Financière de la mission Sénégal.

Responsabilités et missions

Le.la coordinateur.rice de projets est en charge du pilotage opérationnel du projet. Il.elle supervisera l’ensemble du projet d’accompagnement des académies et se déplacera très fréquemment au sein des différents pays hébergeant les académies.

Sous la supervision de la Directrice de l’innovation et du Playlab, basée à Paris, il.elle interagit de manière transversale avec les équipes de la mission Sénégal (composée de 6 personnes travaillant depuis Dakar et Ziguinchor) et de PLAY International.

M1. Pilotage de la mise en œuvre opérationnelle du projet d’accompagnement académies en Afrique de l’Ouest

Définir et mettre en place la gouvernance globale du projet : vis-à-vis de l’AFD, des membres du Consortium et avec les Académies sélectionnées ;

Être le garant de la mise en œuvre opérationnelle du projet, de la production des livrables attendus (diagnostic des académies, capitalisation des bonnes pratiques suite à l’accompagnement des académies de la phase pilote, renforcement des capacités des académies et de leur expertise notamment sur les volets genre et éduction, mise en place des bootcamps, valorisation et promotion du projet, etc.) et de l’atteinte de objectifs fixés ;

Assurer le pilotage contractuel et juridique du projet (conventions, etc.) , avec l’appui des équipes du Groupe SOS, de PLAY International et en collaboration avec l’AFD et les membres du consortium ;

Etre le référent et point de contact opérationnel du projet pour l’AFD, les académies, les partenaires et autres bailleurs du projet et les autres membres du Consortium

M2. Gestion partenariales et budgétaires du projet
• Piloter la gestion et l’animation de l’écosystème des partenaires et bailleurs engagés sur le projet, et assurer notamment opérationnellement le pilotage de la relation avec l’Agence France de Développement (AFD),
• Avec l’appui de la RAF (Responsable administrative et financière) de la mission Sénégal, assurer le suivi budgétaire du projet
• Piloter le processus de rétrocessions financières auprès des membres du Consortium du projet ainsi qu’aux Académies
• Produire les reportings à destination des bailleurs du projet

M3. Gestion d’un appel à projets panafricain permettant de sélectionner et accompagner 12 nouvelles académies dès 2023.
• Définir la structure et les objectifs de l’appel à projets permettant de sélectionner les académies des phase 2 (12 académies) et 3 du projet (à définir), en collaboration avec l’AFD.
• Porter la rédaction de l’appel à projet ;
• Mettre en œuvre et piloter le processus de sélection des académies : ouverture de l’AAP, calendrier, processus de sélection collaboratif, jurys, annonce des résultats, etc.

M4. Communication, valorisation et promotion du projet Définir et mettre en œuvre du plan de communication associé au projet (en partenariat avec l’AFD et les équipes communication de Play) ;
• Identifier les évènements permettant de valoriser et promouvoir le projet ;
• Définir les critères de labélisation des académies ;
• Piloter, en partenariat avec les autres membres du consortium, tous les évènements et action de communication mise en œuvre dans le cadre du projet, et notamment l’événement de lancement qui aura lieu à Dakar ;
• Participer au développement et à l’animation du site internet et des réseaux sociaux concernant ce projet ;
• Participer à la production et à la diffusion des supports de capitalisation et de plaidoyer liés au projet

Profil recherché : Formation/Expérience :
• Formation en gestion de projets (Master gestion de projet, IEP, Ecole de communication ou de commerce, ...)
• Une expérience équivalente d’au moins 5 ans.
• Une expérience en association/ONG en Afrique de l’Ouest et/ou à l’international appréciée
• La maîtrise de l’anglais est indispensable

Savoir-faire
• Maitrise du cycle de projet dans le champ du développement et de l’éducation par le sport
• Capacités à mener des projets en français et anglais avec des interlocuteurs multiples
• Expertise ou intérêt prononcé pour les questions de genre
• Connaissance des attentes bailleurs, privés et publics, dans le secteur
• Connaissance du contexte géopolitique de l’Afrique de l’Ouest
• Capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
• Compétences en production d’outils de communication

Savoir-être
• Excellent relationnel
• Créativité
• Prise d’initiatives et dynamisme
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe

Conditions générales :
Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’usage (CDDU) Durée : 12 mois renouvelable (Statut d’expatrié) Lieux : Posté basé à Dakar – Prévoir de nombreux déplacements en Afrique de l’Ouest Salaire : suivant la grille salariale de l'ONG



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