Position : Consultant SBC
Projet : Appui à l’amélioration de l’accès à l’oxygène
Département : Technique / Dakar
Type de poste : National Consultant pour une durée de 3 mois : disponibilité Immédiate

TERMES DE REFERENCE du consultant
1. Contexte
Pour la mise en œuvre le Plan National de Développement Sanitaire et Social, PNDSS 2019 –2028, le Sénégal est en train de développer des stratégies et interventions à haut impact afin de garantir un accès à des soins de qualité pour la population surtout les plus vulnérables.
C’est ainsi que dans le cadre du renforcement du système de santé, des efforts considérables ont été faits pour rendre disponible l’oxygène pour la gestion de certaines urgences mais surtout dans la prise en charge des cas graves de COVID-19.
A cet effet, pour améliorer l’accès à l’oxygène dans la gestion des cas de Covid 19 mais aussi de certaines urgences sanitaires, la Direction des Infrastructures, des Equipements et de la Maintenance (DIEM), a bénéficié de l’accompagnement du projet EpiC / USAID à travers FHI 360:
- Dans le renforcement de la qualité de la distribution d'oxygène au niveau des points de prestations des services de santé en contribuant à l’évaluation du système de distribution d'oxygène (tuyauterie, etc.) dans les hôpitaux cibles,
- Dans l’amélioration des canaux/tuyaux de distribution d'oxygène dans les établissements
de santé prioritaires sélectionnés, au développement et mise en œuvre d'un processus
d'audit pour évaluer la qualité des services fournis pour l'accès à l'oxygène dans les établissements de santé,
- Dans la formation du personnel hospitalier sur l'entretien de l'équipement et l'entretien du système de tuyauterie d'oxygène,
- Dans la mise à disposition de cylindres d’O2 dans certains sites,

A la fin du projet après 3 années de mise en œuvre il est prévu de capitaliser et de disséminer les résultats à travers le recrutement d’un consultant pour mettre en exergue les différentes réalisations.

2. Description du poste
Le/La consultant volet communication projet TOA aura pour rôle de contribuer l’élaboration et à la dissémination des outils de communication du projet TOA à la planification, la gestion. Il/Elle devra assurer une exécution efficace et à temps opportun des missions et responsabilités qui lui sont confiées conformément aux politiques et procédures de FHI 360 et du bailleur de fonds
Il/Elle travaillera sous la supervision directe du Senior Conseiller technique Covid Réponse (STA) et en étroite coopération et collaboration avec les parties prenantes ( DIEM et DS) pour assurer une exécution opportune et effective des tâches assignées.

3. Responsabilités du poste
- Appuyer la capitalisation écrite et audiovisuelle du projet oxygène assistance
- Appuyer l’élaboration des outils de communication du projet TOA
- Faciliter l’organisation du close out du projet TOA
- Appuyer à la documentation les différentes réalisations du projet, les succès et les leçons apprises, défis et pistes de pérennisation
- Appuyer aux interviews et entretiens avec les parties prenantes pour la dissémination du projet
- Assurer le rapport de capitalisation et de dissémination du projet T0A

4. Qualifications minimales
Avoir au minimum l’équivalent de bac plus 4 : Maîtrise ou diplôme supérieur en communication internationale, communication pour le changement social et comportemental, marketing social, santé publique, communication sur la santé, promotion de la santé, sciences sociale, santé communautaire ou anthropologie médicale, avec un accent sur la santé publique, les sciences sociales ou autres domaines connexe et équivalent
- Un minimum de cinq (5) années d'expérience démontrée en matière de communication est requis
- Connaissance et compréhension démontrées d'une gamme d'approches SBC qui abordent le changement des normes et des structures sociales ainsi que des comportements individuels,
- Bonne compréhension du rôle que jouent les pratiques culturelles et religieuses, les réseaux sociaux
- Une connaissance approfondie de la communication sur le risque et engagement communautaire surtout dans la riposte contre le COVID 19
- Avoir une expérience des règles et réglementations du gouvernement américain et expérience de travail dans un environnement international d’ONG souhaitable
- Avoir des compétences éprouvées dans la mise en œuvre de programmes de santé au Senegal ou dans d’autres pays de la région
- Avoir Expérience de travail avec des organisations de la société civile pour planifier et mettre en œuvre des programmes de lutte contre la COVID19
- Avoir une Expérience de l’identification proactive des risques, de la résolution des problèmes et de leur communication appropriée au personnel du projet et à l’USAID
- Être capable de conduire des activités d’appui technique sur le terrain et de travailler sous pression
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction avec une bonne maitrise de l’outil informatique
- Être capable de lire, d’écrire et de parler couramment Français, Niveau avancé d’anglais souhaitable.
- Exigences de voyage: 10%-25% de voyages intérieurs

5) Dossier de candidature :
- Le poste sera basé dans le bureau de FHI 360 à Dakar, au Sénégal. La préférence va aux ressortissants sénégalais et aux candidats basés au Sénégal.
- Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature composé d’un CV mis à jour et d’une lettre de motivation ,
- Le dépôt de candidature se fera uniquement en ligne à l’adresse suivante :
- La date limite de candidature est fixée au 27 Décembre 2024