Offre d'emploi







Consultant Formateur


Référence 114979
Salaire xxx/ mois
Localisation Dakar / Sénégal
Expiration 30 Avril 2021

Description de l'offre

Vous êtes déterminé(e) à contribuer au développement du Sénégal ?
Nous aussi.

Depuis 2010, Beautiful Soul est spécialisé dans l’accompagnement aux changements et le développement du leadership.
Notre mission : nous activons les énergies positives des individus, des équipes, des organisations et visons à créer une masse critique de Leaders Positifs capables d’inspirer des performances exceptionnelles aux organisations qu’ils dirigent.
Nous construisons des programmes d’accompagnement sur mesure, qui combinent réalisation d’enquêtes, coaching d’équipe & individuel, facilitation de séminaires/team building, et formation en management & Leadership.

Dans le cadre de son développement, Beautiful Soul est à la recherche de personnes souhaitant rejoindre son vivier de consultant-formateurs. Cette opportunité s’adresse aux professionnels qui sont déjà formateurs de manière occasionnelle ou ne le sont pas encore mais souhaitent le devenir.

Beautiful Soul vous accompagnera dans votre initiation à ce métier et vous fournira des missions.
Le volant de missions n’étant pas - au moins dans un premier temps - suffisant pour vous occuper à temps plein, vous avez une autre activité (ex. consultant, etc) que vous pourrez continuer à occuper en parallèle de cette activité de formateur.
Finalement, vous êtes prêt à vous engager dans une relation exclusive avec Beautiful Soul en tant que formateur sur les domaines sur lesquels Beautiful Soul est positionnée, pour une durée initiale de trois ans. Contractuellement, ce rôle fera l’objet d’un contrat de prestataire.
Il ne s’agit donc pas d’une offre d’emploi mais d’une proposition de collaboration entre vous (prestataire) et Beautiful Soul.

Description de Rôle :Apprenti Consultant - Formateur

Rôle :
A l’issue de votre période d’initiation, vous concevrez, animerez et évaluerez des programmes de développement des compétences (en lien avec les thématiques du Management, Leadership & Intelligence Émotionnelle) pour permettre aux individus et aux équipes travaillant pour les organisations clients de Beautiful Soul de transformer leurs pratiques et leurs postures.
Responsable du bon déroulement des actions de formation, vous saurez notamment qualifier les besoins, concevoir des parcours, créer les conditions propices à une dynamique d’apprentissage en groupe et assurer le suivi de vos actions.
A terme, vous travaillerez de façon autonome.

Principales activités :
Conception des actions de formation :
- Proposer et élaborer des dispositifs de formation et des solutions pédagogiques sur mesure, en lien avec l’environnement, le contexte et les besoins de montée en compétences de nos clients
- Concevoir les fiches pédagogiques, synopsis, contenu et supports pédagogiques répondant aux besoins des participants. Les contenus seront développés en pédagogie active.

Animation des sessions de formation :
- Animer des groupes de stagiaires adultes à tous les niveaux managériaux de l’organisation
- Tout au long du programme, accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation
- Adopter une posture de formateur-coach, en restant centré et à l’écoute des besoins des participants et capable d’adapter les méthodes ou les activités avec agilité selon ces besoins
- Organiser systématiquement des étapes de suivis des apprentissages et de la progression des stagiaires, en début, en cours et en fin de formation

Evaluation et suivi des actions de formation :
- Concevoir et mettre en œuvre des outils d’évaluation de satisfaction, des acquis d’apprentissages et de suivi de l’impact des actions de formation.
- A l’issue de chaque programme de formation, rédiger un rapport de formation et organiser les sessions de debriefing / suivi des apprenants et recommandations avec l’organisation cliente
- Le cas échéant, organiser et animer des sessions de suivis des transferts d’apprentissages avec les participants, sous forme de coaching de groupe et/ou d’analyse des pratiques
- Partager les leçons apprises avec l’équipe et faire évoluer nos offres en conséquence

Profil recherché :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur.
- Énergique et passionné par les métiers de l’accompagnement des adultes, vous êtes doté d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans au contact d’organisations complexes (ex. multinationales, agences des nations unies, etc)
- Vous avez occupé des responsabilités managériales pendant au minimum 3 ans.
- Habilité à gérer des groupes d’adultes dans différents contextes, idéalement sur des sujets relatifs au transfert de compétences.
- Excellent sens de la communication et fortes qualités relationnelles
- Dynamique, flexible et disponible vous aimez prendre des initiatives tout en ayant un grand sens de la satisfaction clients,
- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques MS Office
- vous avez le sens du détail et la curiosité de toujours apprendre pour vous développer


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