Brooke recherche un(e°) consultant(e) pour une durée de trois mois à compter du 1 er février 2025 au 30 avril
2025 pour le remplacement de staff en congé de maternité.
Afin de nous accompagner dans notre expansion et dans la matérialisation de notre mission au Sénégal et dans la sous-région, nous recherchons des candidats compétents, talentueux et engagés en vue de pourvoir le poste de consultant en Engagement Communautaire.

Profil du/de la consultant(e) national(e)
-Au moins un diplôme supérieur en sciences sociales ou développement communautaire (Bac +4)
--Expérience significative (minimum 2 -3 ans) dans les projets/programmes de développement
Une expérience en relation avec le bien être des équidés est un atout

Mission du consultant:
-Assister les communautés propriétaires dans la mobilisation, l’implication et l’engagement en faveur du bien-être des équidés de trait, dans les zones d’intervention de Brooke BAO.
• Accompagner les communautés propriétaires d’équidés dans l’identification des principaux problèmes de bien-être auxquels sont sujets les équidés de trait, ainsi que leurs causes et conséquences et les solutions idoines pour la prise en charge de ces problèmes
• Appuyer l’identification de thématiques d’animation communautaires et d’outils d’animations participatifs, pour l’éveil des consciences et l’engagement des communautés
• Appuyer la formation et le renforcement des capacités des organisations communautaires de base sur les outils et techniques d’animation participatifs en faveur du bien-être des équidés
• Participer aux animations et activités de sensibilisation organisées par les organisations communautaires de base et les appuyer dans le suivi et l’évaluation des engagements pris par les communautés propriétaires d’équidés
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe du siège pour développer une stratégie d’engagement communautaire propre à Brooke BAO
• Etre en permanence un modèle pour la manipulation sympathique et humaine des équidés et agir comme ambassadeur de Brooke en tout temps.
• Toute autre tâche à l’initiative du Chargé de Programme ou du Directeur Régional
• d’assurer que les communautés ont les connaissances et compétences, la motivation et les ressources locales pour améliorer leurs techniques d’entretien et de manipulation des équidés de trait, concourant à l’amélioration de leur bien-être et au soulagement de leur souffrance immédiate et dans la durée.