Résumé du poste :
Fournir des conseils, du soutien et de l’encadrement sur les questions liées à la HSE&C à l’appui d’opérations sûres, fiables et conformes, assumer la responsabilité de l’exécution des activités HSE&C et encourager le personnel et les partenaires à adopter les bons comportements en matière de sécurité afin de permettre la prévention, la correction et le contrôle des conditions et l’atténuation de toute conséquence négative.

Description d’emploi:
Synopsis du role
Fournir un soutien concernant les aspects de sécurité personnelle et des processus des activités des sites offshore/onshore, soutenir l’identification des risques émergents en ce qui concerne les pratiques de travail sûres, assurer la conformité aux politiques et procédures pertinentes en matière de sécurité et d’environnement. Maintenir les systèmes de gestion de la sécurité et la conformité réglementaire, contribuer à favoriser les comportements en matière de sécurité pour s’assurer que l’équipe de production est conseillée et concentrée sur la sécurité et la réduction des risques. Mettre en œuvre des programmes de sécurité, élaborer des campagnes et des initiatives visant à améliorer la sécurité des personnes et des processus afin de favoriser les comportements de leadership en matière de sécurité et d’intégrer les projets, les entrepreneurs et les équipes de produits soutenant l’ingénierie, la construction, la mise en service et les premières opérations. Aide les intervenants de première ligne à mieux comprendre la sécurité et à identifier les dangers et les risques en ce qui concerne les pratiques de travail sécuritaires.

Responsabilités:
• Soutenir l’intégration de systèmes de gestion HSE appropriés et de normes de performance dans les opérations d’hydrocarbures sous tension afin de fournir des directives et des conseils professionnels sur la sécurité à l’équipe de production et examiner régulièrement ces systèmes et procédures pour soutenir la livraison des livrables du plan HSE de production et pour assurer la simplicité et l’efficacité de l’exécution.
• Aider l’équipe HSE&C et l’équipe de production à mettre en œuvre la culture de la sécurité, y compris les principes de leadership en matière de sécurité, et s’assurer qu’il y a une communication efficace entre les dirigeants et la première ligne pour établir la confiance et encourager la participation de tous.
• Développer un programme de travail HSE tactique basé sur les actifs en collaboration avec le responsable de l’installation / site offshore et le responsable HSE&C sur le terrain en soutien aux opérations et aux livrables du plan HSE&C.
• Agir en tant que superviseur de la radioprotection du site
• Améliore la compréhension de la sécurité personnelle et de la sécurité des processus par les dirigeants de première ligne et de première ligne en maintenant une présence visible sur le site et en offrant de la formation, de l’encadrement et du mentorat.
• Comprendre les dangers existants sur le lieu de travail, faciliter/soutenir l’identification des dangers et l’évaluation des risques, y compris l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action contre les risques et la surveillance/communication de la santé des barrières.
• Promouvoir l’engagement du personnel dans l’identification des dangers et préconiser une approche positive de la santé et de la sécurité au travail, par exemple, en dispensant des formations HSE&C, en encourageant le signalement des incidents, des actes dangereux, des conditions par le biais d’IRIS, en menant des discussions sur la boîte à outils, en aidant à enquêter sur les incidents, en appliquant les principes de performance humaine.
• Effectuer des analyses périodiques des tendances propres au site et recueillir des informations à partir d’indicateurs avancés et retardés (p. ex., incidents, quasi-incidents, actes ou conditions dangereux, autovérification, etc.) et d’autres constatations afin de donner des conseils sur les risques émergents et les possibilités d’amélioration en matière de sécurité, et de fournir des directives pour améliorer le rendement en matière de sécurité du site.
• Effectuer la supervision et l’auto-vérification pour maintenir la mise en œuvre systématique du système de gestion de l’exploitation (SGA), identifier les possibilités d’amélioration et les recommandations de manière proactive, et établir un lien avec la direction de la production dans le cadre de la LT du site.
• Enthousiaste à l’idée de déployer des initiatives de sécurité en utilisant des commentaires positifs et une reconnaissance pour encourager la première ligne, par exemple en participant activement à l’élaboration ou au déploiement de toute initiative de sécurité de l’équipe régionale HSE&C

Éducation essentielle :
Remarque : En cous vers la certification NEBOSH
Expérience et exigences essentielles :
• Compréhension et expérience avérées des fondamentaux de la HSE offshore acquise dans les disciplines de sécurité ou d’exploitation dans un environnement opérationnel en offshore
• Connaissances techniques et expérience en matière d’identification des dangers, d’évaluation des risques, d’enquêtes sur les incidents, de culture de sécurité, de formation et d’autovérification.
• Solide compréhension et connaissance pratique des politiques, procédures, normes et pratiques HSSE (c’est-à-dire OMS, normes, réglementation et gestion des données) et de la mise en œuvre des programmes de sécurité.
• Expérience de la gestion de programmes de formation aux interventions d’urgence en préparation d’opérations d’hydrocarbures sous tension
• Collaboration et esprit d’équipe, c’est-à-dire l’établissement de relations et de liens solides avec le LT de production, la première ligne, l’équipe HSE&C au sens large. Collabore à la co-création de solutions qui donnent des résultats. Influence les autres sans autorité formelle.
• Personne motivée, motivée et orientée vers l’action qui travaille de manière proactive et est capable de diriger plusieurs tâches simultanément jusqu’à leur achèvement.
• Maîtrise des outils Microsoft, par exemple O365 et Teams

Critères souhaitables :
• Comprendre les exigences et les défis des opérations, ainsi que l’impact des décisions sur l’équipe de production.
• Compétences efficaces en matière de gestion du temps et de hiérarchisation des priorités pour gérer les livrables de base et répondre aux nouvelles actions.
• Être ouvert aux commentaires constructifs ou aux préoccupations soulevées par ses coéquipiers.
• Expérience avérée dans l’influence et le coaching de dirigeants opérationnels
• Capacité à analyser l’information, à identifier les opportunités d’amélioration et à formuler des recommandations.
• Capacité à communiquer efficacement et à élaborer des présentations et des documents concis et adaptés.
• Compréhension des systèmes de management opérationnel et de la méthodologie d’amélioration continue.

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Exigences de voyage:
-Position de rotation offshore, 28 jours de travail, 28 jours de repos
-Aide à la réinstallation : Aucune.
-Veuillez noter que ce poste est ouvert uniquement aux candidats locaux.
-Veuillez soumettre votre candidature et votre CV en anglais.

Entité:
-Production et opérations
Grade:

Compétences:
Audit et auto-vérification HSSE, Connaissance et plaidoyer de l’industrie, Exigences OMS et bp, Culture de sécurité des processus, Gestion de la sécurité des processus, Gestion des risques, Leadership en matière de sécurité

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