Avis de Recrutement N°038/RH/BK/2021

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste: Chef de Projet Assainissement/Sous réserve de financement
Localisation du Poste : Koulikoro
Début : 1er Décembre 2021
Durée : 12 mois

OBJECTIF GENERAL DU POSTE
- Garantir la pertinence, la cohérence et la mise en œuvre du projet « Ingénierie technique et social pour le développement d’une chaine d’assainissement des déchets liquides au niveau de la commune urbaine de Koulikoro » financé par l’Agence Belge de Développement et mis en œuvre par ENABEL dans le cadre du PEPAK dans le respect des standards d’Action contre la Faim et internationaux, des politiques nationales et de la stratégie d’Action Contre la Faim au Mali.
- Assurer la coordination de l’action
- Réaliser le Reporting et le suivi-évaluation du programme, en collaboration le Coordinateur technique EHA ainsi que la coordination MEAL.
- Harmoniser les approches méthodologiques et techniques de gestion de l’assainissement des déchets liquides adaptées au contexte et aux réalités socioéconomiques et culturelles locales, en collaboration avec la département technique EHA.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Objectif 1 : Assurer la cohérence entre la stratégie pays d’Action contre la Faim et celle du projet

Objectif 2: Coordonner la mise en œuvre du projet selon une démarche de qualité et s’assurer du Reporting

Objectif 3 : En collaboration avec les départements EHA et MEAL, garantir la qualité et la redevabilité du projet

Objectif 4 : Assurer les planifications logistique et financière, le suivi financier, la mise à jour des outils logistiques et la gestion des matériels et équipements

Objectif 5: Manager et renforcer les capacités de l’équipe de mise en œuvre du projet

Objectif 6 : Contribuer à la capitalisation, au développement des innovations et à la recherche

PROFIL DU CANDIDAT

Formation:
Diplôme universitaire dans le domaine des Sciences sociales ou environnementales, Géographie, Planification, Décentralisation, Gouvernance, Marketing, Communication et/ou Plaidoyer
Une formation en gestion de projet serait un atout

Connaissances techniques spécifiques:
– Expérience dans la gestion (management) d’équipes
– Connaissance du cycle de gestion de projets avec des expériences pratiques de gestion de projets d’au moins 3 ans
– Connaissance des procédures bailleurs (si déjà géré un projet ENABEL serait un atout)
– Bonne capacité orale (parlé) et rédactionnelle (écrit)
– Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
– Expérience de la négociation, de la coordination et de la communication dans un contexte multiculturel et multi acteurs incluant des autorités publiques.
– Connaissance dans l’inclusion des thématiques transversales (genre, protection, environnement, PVVIH, etc.…)
– Capacité en matière de renforcement des capacités des staffs du projet
– Connaissances du secteur Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) serait fortement appréciées
– Expérience des approches communautaires et du renforcement institutionnel serait souhaitable

Expérience (années):
– Expérience prouvée d’au moins 3 à 5 ans en gestion de projet de développement ou similaires au sein d’une organisation internationale ;
– Expérience de travail dans la région de Koulikoro ou Sud Mali
– Expérience avec Action contre la Faim serait un atout

Connaissances du secteur humanitaire: Appréciées
Connaissances de l’organisation: Atout
Langues: Niveau parlé et écrit excellent de français et bon niveau rédactionnel en anglais
Connaissance du bambara (facultatif)

Systèmes d’information: Package Windows, Pack office, (Connaissances de logiciels et/ou applications spécifiques au projet seraient un atout)
Mobilité (national/ international)
– Poste basé à Koulikoro avec déplacements fréquents et réguliers à Bamako
– Possibilité de déplacement dans la sous-région ou international selon les besoins pour participation aux ateliers, formations et/ou partage d’expériences.