MANDAT :
Sous l’autorité du Directeur de l’Agence Régionale de Développement (ARD), le Chef de la Division Appui à la Maitrise est chargé de :
• Participer à l’élaboration du Plan de Travail et Budget Annuel (PTBA) de l’Agence ;
• Participer au suivi technique des activités opérationnelles de l’ARD ;
• Assister le Directeur dans l’analyse et le traitement des dossiers techniques des collectivités territoriales, ainsi que des requêtes de projets soumis au financement du PNDL, du PACASEN et des autres partenaires ;
• Appuyer les collectivités territoriales dans l’élaboration des études et des dossiers d’appels d’offres et veiller à la qualité ;
• Appuyer les collectivités territoriales dans le recrutement des ingénieurs conseils et des entreprises ;
• Apporter son expertise lors de l’examen des rapports d’évaluation des offres et mener l’évaluation des propositions techniques et financières pour les contrats liés à l’exécution des projets ;
• Assurer le suivi de la qualité des travaux des collectivités territoriales surtout le processus de réalisation ;
• Assurer le contrôle du travail des ingénieurs conseils et des entreprises ;
• Assurer la validation technique des attachements et des décomptes établis par les différents partenaires
• Produire des rapports d’activités périodiques ;
• Apporter une assistance technique et rapprochée d’appui à la maîtrise d’ouvrage des collectivités territoriales de la région de Diourbel ;
• Exécuter toute autre tâche que lui confie la Direction.

CONDITIONS REQUISES
• Etre de nationalité sénégalaise ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Etre de bonne moralité ;
• Etre apte physiquement pour l’exercice de ses fonctions ;
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire, ou d’une formation minimale BAC + 4 en Génie Civile ou rural ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans l’appui et le suivi de projets d’infrastructures et de services de base ;
• Avoir une bonne connaissance à la problématique du développement territorial, du contexte de la décentralisation au Sénégal et des actions mises en œuvre dans les domaines ;
• Avoir une bonne connaissance des procédures de passation des marchés publics ;
• Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des institutions locales (Collectivités territoriales, ARD, Organisation Communautaires de Base, Chambres consulaires, Services décentralisés de l’Etat…) ;
• Avoir une bonne capacité d’organisation, d’initiative et de synthèse ;
• Avoir une aptitude à communiquer et à travailler en équipe ;
• Savoir utiliser les logiciels courant (Word, Excel, Power Point etc.) ;