Offre d'emploi







Assistant(e) Protection


Référence 114996
Salaire xxx/ mois
Localisation Niamey / Niger
Expiration 27 Avril 2021

Description de l'offre

ASSISTANT(E) PROTECTION

Référence de l'offre: 38/ ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES MIGRATIONS OIM
Pays du poste offert: Niger
Date: 4/16/2021
Nombre de position: 1

Description du poste:
• Assister le/la chargé/e de protection et le chef du sous bureau de Maradi-Zinder dans la mise en œuvre de toutes les activités relatives à la protection dans la région de Zinder
• Identifier, travailler en liaison et maintenir des bonnes relations avec les acteurs de protection de la région de Zinder et au besoin de Maradi, contribuant lorsque nécessaire, et avec l’appui de le/la chargé/e de protection, au renforcement de leurs capacités dans les thématiques relatives à la protection dans un contexte migratoire
• Assurer notamment la liaison avec la direction régionale et les directions départementales de la protection (DRPE et DDPE), et les points focaux de l’Agence Nationale de Lutte contre la traite des personnes (ANLTP/TIM) à Zinder pour une bonne implémentation des activités de l’OIM dans le champ de la protection et une bonne assistance individuelle aux personnes vulnérables assistées par l’OIM
• Appuyer la mise en œuvre des activités liées à la gestion du centre d’accueil et d’assistance pour les victimes de traite à Zinder, et du Centre du ministère de la Promotion de la femme et protection de l’Enfant à Kantché, en coordination étroite avec respectivement l’Assistante Protection Lutte Contre la Traite et l’Assistante Protection, Protection de l’Enfance basée à Niamey et sous la supervision de la chargée de protection
• Appuyer la chargée de protection dans l’organisation de sensibilisation sur la traite des personnes, notamment à l’endroit des groupements et pour tout autre public
• Participer aux réunions de coordination liées aux activités de protection et de réintégration et appuyer le chef de bureau à les organiser si nécessaire
• Participer au suivi des cas individuels, et le cas échéant, à leur référencement vers les structures adéquates, des migrants référés au niveau du bureau de Zinder, en coordination avec les autres unités (protection, opérations, réintégration) à Niamey
• Appuyer une gestion adéquate de l`information sur les activités liées aux projets mis en œuvre à Zinder, en coordination avec les chargés de projets et les responsables des bases de données
En coordination avec la chargée de Protection et le chef de sous bureau, si besoin :
• Soutenir l’équipe réintégration dans la mise en œuvre des projets de réintégration, individuelle, collective et communautaire dans la région de Zinder, en s’assurant de la prise en compte des besoins spécifiques
• En soutien à l’assistant réintégration à Zinder, et en coordination avec l’unité réintégration, informer les Nigériens de retour à Zinder sur les opportunités de réintégration : accueil à l’arrivée, explication des procédures, entretiens et rédaction de business plan, suivi et évaluation
• Contribuer au suivi du paiement des fournisseurs et à la livraison des matériels pour les activités, en collaboration avec les unités finances et achats et logistique de Zinder
• Au besoin et sous la supervision du chef de bureau à Maradi, effectuer des missions de suivi et évaluation des projets de réintégration
• Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.

Description du profil du candidat::

Education
• Avoir le baccalauréat
Expériences
• Avoir 4 ans d`expérience dans la protection des personnes en particulier, l’assistance aux migrants est valorisée. Ou 2 ans d’expérience avec un diplôme supérieur.
• Maitrise de l’outil informatique (world, excel, PowerPoint, Outlook)
• Intérêt et connaissances en matière de migrations, traite des êtres humains, trafic
• Bonne capacité de rédaction et de communication.
• Expérience professionnelle dans une agence du système des Nations Unies aussi un avantage.

Langues:

• Maîtrise parfaite de la langue française
• Maitrise de l’Anglais parlé Intermédiaire en anglais écrit
• Maitrise des autres langues régionales est un atout.
• Connaissance de l’arabe est un avantage

Valeurs:
Inclusion et respect de la diversité : Respecter et favoriser les différences individuelles et culturelles? encourager la diversité et l’inclusion chaque fois que possible
Intégrité et transparence : Maintenir les hautes normes éthiques et agir en conformité avec les principes/règles de l’Organisation et les normes de conduite.
Professionnalisme : Démontrer une capacité à travailler de manière composée, compétente et engagée et agir avec discernement pour faire face aux défis quotidiens.

Competences de Base level 1
Travail d’équipe : Développer et promouvoir une collaboration efficace au sein des unités et entre celles-ci pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
Résultats : Obtenir et livrer des résultats de qualité dans le respect des délais et du service. Adopter une approche orientée vers l’action et s’engager à atteindre les résultats convenus.
Gestion et partage des connaissances : Chercher constamment à apprendre, à partager ses connaissances et à innover.
Responsabilisation : Gérer la réalisation des priorités de l’Organisation et assumer la responsabilité de ses propres actions et de la délégation de tâches.
Communication : Encourager et contribuer à une communication claire et ouverte.
Expliquer des sujets complexes de façon informative, inspirante et motivante.

Informations Complémentaires

Les candidats intéressés doivent envoyer dans les délais mentionnés leurs CV et une lettre de motivation adressée à la Cheffe de Mission de l’OIM en indiquant la référence de la position à l’objet, uniquement à l’adresse email.
Tout dossier envoyer d’une autre manière ne sera pris en compte.
Les candidatures ne portant pas de référence de la vacance sont immédiatement disqualifier (Exple : VAC013/2021).

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
Date expiration: 4/27/2021

Société: ORGANISATION INTERNATIONALE POUR LES MIGRATIONS OIM


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